О чем пенсионер должен извещать пфр и почему?

Чтобы пользоваться преимуществами предпенсионного возраста для экономии денег и защиты прав, нужно подтвердить статус предпенсионера. И не словами, а официальным документом.

Еще предпенсионерами называют тех, кто получил право на льготы по старым правилам — с 55 или 60 лет. То есть если бы пенсионный возраст не подняли, то женщина вышла бы на пенсию в 55 лет, а теперь она выйдет позже, но налог не будет платить уже сейчас. Для таких льгот достаточно подтвердить возраст, больше никакие условия не важны.

За несколько лет до пенсии можно пользоваться такими правами и льготами:

За пять лет до пенсии

С 55 или 60 лет

Два оплачиваемых выходных для диспансеризации — каждый год

Освобождение от налога на имущество — по одному объекту любого вида

Повышенное пособие по безработице — 11 280 Р вместо 8000 Р

Вычет по земельному налогу — не нужно платить за шесть соток

Выход на пенсию на два года раньше — по инициативе службы занятости

Обязательная доля в наследстве — независимо от завещания

Запрет на увольнение из-за возраста — работодателю грозит штраф по УК

Алименты от супругов и родственников — но только по своему желанию

Налоговые льготы предоставляют не по возрасту, а с таким условием: если возникло право на пенсию по старым правилам. Но для этого женщине как раз и должно исполниться 55 лет, а мужчине — 60. Просто для налогов в праве на пенсию учтут еще стаж и баллы, а для наследства и алиментов они не нужны.

Тогда для льготы, пособия или диспансеризации нужно принести документ, в котором написано, что эта женщина или этот мужчина — предпенсионер. Подтверждение выдает пенсионный фонд. Там уже все посчитано.

Все сведения о людях предпенсионного возраста есть у пенсионного фонда. Чтобы получить справку, нужно подать запрос:

1. лично в любом отделении ПФР независимо от места жительства;
2. в любом МФЦ;
3. через интернет на сайте pfrf.ru.

Если подавать запрос лично, нужен только паспорт. Никаких документов о стаже, заработке или страховых взносах требовать не могут. Сотруднику положено только проверить личность. Если от вас требуют какие-то справки или отправляют в другое ведомство — это нарушение регламента.

Если вы пришли с паспортом, а вам отказали в выдаче справки — это тоже нарушение. Сразу жалуйтесь: для начала — руководству зарвавшегося сотрудника. У него нет полномочий куда-то вас посылать и требовать дополнительные документы.

Есть только одна причина для отказа в справке: если вы пришли без паспорта или он просрочен.

Сведения из реестра предпенсионеров может запросить кто угодно в любом возрасте. В справке будет указано, относитесь вы к этой категории или нет.

Вот инструкция, как все сделать на сайте ПФР:

1. Зайдите в личный кабинет в пенсионном фонде: es.pfrf.ru.
2. Подтвердите личность с помощью учетной записи на госуслугах.
3. В разделе «Пенсии» выберите нужную услугу.
4. Укажите, зачем нужна справка и куда ее отправить.

Услуга отмечена меткой «новое»Нужно правильно указать цель запроса. Это не формальность. Для работодателя вы можете быть предпенсионером, а для налоговой — еще нет. Разобраться может только пенсионный фондСправка моментально появится в истории обращений. Ее можно скачать, распечатать или переслать в виде файлаЧтобы получить такую справку через интернет, понадобилась ровно минута. В справке для налоговой будет указано другое основание

Эта справка бесплатная. Нет никаких госпошлин, сборов или комиссий. Если вы где-то встретите услугу по подтверждению статуса предпенсионера или платный сервис якобы для экономии времени — не тратьте деньги.

И расскажите близким, для которых это сейчас актуально. Даже если у них нет учетной записи на госуслугах, можно сходить в ближайший МФЦ. Время выдачи справки с ожиданием и проверкой личности — максимум 15 минут.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/spravka-predpensioner/

О чем пенсионер обязательно должен сообщить в пфр — нормы закона и ответственность за нарушения

Пенсионеры могут получать пенсию и иные виды пособий и помощи от государства. Но это возможно только при соблюдении некоторых условий и требований. Если же условия проживания и иные факторы изменяются, то граждане должны передавать соответствующую информацию в ПФ.

В ином случае им грозит гражданско-правовая или уголовная ответственность, а также им придется вернуть все средства, полученные от государства за определенный период времени.

О чем пенсионеры должны сообщить

Получение дохода

Некоторые люди вовсе не могут рассчитывать на получение пенсии при наличии официального заработка. Поэтому если пенсионер начинает трудовую деятельность, то он должен сообщить об этом в ПФ. Это приведет к приостановке выплаты государственного пособия.

Работающим пенсионерам придется вернуть пенсии, если ПФР докажет факт мошенничества до принятия пенсионной реформы:

Особенности в конкретных случаях

Такие требования предъявляются к получателям следующих средств:

• социальной пенсии, которая назначается лицам, не имеющим нужный стаж или количество баллов для получения стандартного пособия, причем она выплачивается гражданам на 5 лет позже, чем лицам, предпочитающим работать официально в течение всей жизни;
• доплаты к пенсии, если размер основной выплаты меньше прожиточного минимума, причем рассчитывать на эту доплату могут только неработающие пенсионеры;
• досрочной пенсии, назначаемой людям, которые работают в сложных условиях, причем она назначается на два года раньше, чем другим лицам;
• сельская надбавка, выплачиваемая гражданам, которые не меньше 30 лет работали в сельском хозяйстве и проживали в селе, но если люди продолжают трудиться, то они не смогут рассчитывать на эту материальную помощь.

Оповещать ПФ нужно не только об официальном трудоустройстве по стандартному трудовому договору, но и о получении зарплаты по договору ГПХ или открытии своего бизнеса. Сюда относятся другие ситуации, при которых за человека в ПФ перечисляются взносы.

Ребенка пенсионера отчислили из вуза

Пенсионеры, имеющие несовершеннолетних детей, получают специальную доплату к пенсии. Если ребенку исполняется 18 лет, но он продолжает обучение на очной форме в вузе, то пенсионер продолжает получать данную доплату до окончания ребенком учебного заведения.

Ребенка отчислили из университета – стоит ли сообщать?

Но если ребенок был отчислен или самостоятельно бросил учебу, гражданин должен обратиться в отделение ПФ для предоставления соответствующих сведений. Он уже не имеет право на получение данной доплаты. Если он не передаст данные своевременно, то ему придется вернуть полученные денежные средства от государства за конкретный период времени.

Переезд

Место проживания оказывает непосредственное влияние на начисление пенсии. Если человек проживает в северных районах страны, то его пенсия увеличивается за счет применения повышенных районных коэффициентов.

Если у гражданина имеется статус регионального ветерана труда, то он получает разные доплаты и льготы от государства.

Поэтому если пенсионер переезжает в другой город, он должен обязательно уведомить об этом сотрудников ПФ. Нередко это приводит к снижению или увеличению получаемой пенсии.

Ответственность пенсионеров

Если граждане не сообщают в ПФ своевременно данные, которые оказывают влияние на начисление пенсии, то им придется столкнуться с негативными последствиями. К ним относится привлечение к гражданско-правовой ответственности. Дополнительно придется нести судебные издержки, так как представители ПФ в обязательном порядке подают иск в суд.

Как устанавливают, что пенсионер прекратил работать:

Заключение

Если у пенсионера изменяется место проживания или он находит официальную работу, то он должен сообщать об этом работникам ПФ. В ином случае гражданин будет привлечен к ответственности, а также ему придется вернуть ранее полученные государственные средства.

Источник: https://FBM.ru/zakony-i-otvetstvennost/pensionery-dolzhny-peredavat.html

Когда пенсионеры должны лично подтверждать право на получение пенсии

Пенсионный фонд пояснил, зачем людей старше 80 лет приглашают «отметиться»

Пожилых граждан старше 80 лет приглашают лично явиться в отделение Пенсионного фонда, чтобы они подтвердили свое право на получение пенсии — такую информацию в последние дни разместили сразу несколько СМИ. «Российская газета» направила запрос в ПФР, попросив объяснить, зачем нужны такие «личные явки», ведь речь идет о людях, которым зачастую даже передвигаться сложно.

Как выяснилось, возраст пенсионера тут особого значения не имеет. «Проверяют» пенсионеров, которые не получают деньги лично. Дело в том, что оформить выплату можно разными способами: например, в городах граждане чаще всего используют перевод на банковскую карту, а в сельской местности удобнее получать пенсию наличными из рук почтальона.

Для получения российской пенсии за рубежом понадобится СНИЛС

Есть и такая форма, как выплата пенсии по доверенности — когда деньги получает другой гражданин. Именно в этом случае закон «О страховых пенсиях» требует от пенсионера подтверждать раз в год факт своей регистрации по месту получения средств.

«Пенсионер должен хотя бы раз в год лично получить деньги либо обратиться в территориальный орган ПФР. Подобная норма направлена на предотвращение случаев незаконного получения средств», — пояснили в Пенсионном фонде.

Такие случаи действительно бывают: человек умер, а его родственники продолжают получать его пенсию.

«При оформлении выплаты по доверенности пенсионер информируется о существующем порядке и дает письменное обязательство раз в год подтверждать факт регистрации по месту получения пенсии.

Иногда по прошествии года такого подтверждения не поступает, поэтому начинает действовать технологическая приостановка выплат, — уточнили в ПФР.

— В этом случае пенсионеру направляется уведомление для разрешения ситуации».

ПФР напомнил о сроках смены пенсионного фонда

Кстати, требование обязательно явиться в местное отделение фонда — это не единственный возможный способ заявить о себе.

«Если у пенсионера есть сложности с личной явкой, он всегда может обратиться в ПФР, чтобы специалисты мобильной клиентской службы приехали и засвидетельствовали факт получения пенсии у него на дому», — сказали «РГ» в ПФР.

Кстати, правило такого же, по сути, подтверждения действует и в отношении пенсионеров, проживающих за рубежом. Они также должны раз в год (например, приезжая проведать родственников) не забыть зайти в отделение ПФР, либо «отметиться» в консульстве или диппредствительстве России в стране, где они проживают.

*Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ»

Источник: https://rg.ru/2019/12/08/v-kakih-sluchaiah-pensionery-dolzhny-lichno-podtverdit-pravo-na-poluchenie-pensii.html

Когда российскому пенсионеру могут урезать пенсию и как этого избежать

Как пенсионеру не оказаться в ситуации, когда ему значительно урезают пенсию, рассказали в Пенсионном фонде России (ПРФ). Как пишет «Российская газета» со ссылкой на представителя ПФР, это может произойти по нескольким причинам, о которых стоит знать, чтобы не попасть в подобную ситуацию.

В каких случаях могут урезать страховую пенсию

По закону о страховых пенсиях сокращения выплат могут быть произведены в следующих случаях:

• — на основании исполнительных документов;
• — на основании решений ответственных за пенсионное обеспечение органов о взыскании ранее полученной пенсионером переплаты;
• — на основании судебного решения о взыскании вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера.

Дело в том, что по закону пенсия относится к доходам, поэтому она может быть источником любых предусмотренных законодательством взысканий.

Как объяснили в ПФР, речь идет, например, о такой ситуации: пенсионер злостно не платит квартплату или просрочил уплату какого-либо штрафа, и дело о взыскании перешло судебным приставам.

Приставы на основании соответствующего решения списывают из пенсии задолженность до ее полного погашения.

Служба судебных приставов обязана уведомить пенсионера о предстоящем списании, но на деле это происходит не всегда.

Какую часть пенсии могут списывать ежемесячно

При удержании из пенсии пенсионеру должны оставить 50% причитающейся ему суммы. Но бывает, что удерживают и до 70% пенсии, допустим, при взыскании задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей, при погашении судебных взысканий за различные преступления.

Иногда деньги пенсионера удерживает сам ПФР. Это происходит, если ранее пенсионеру по каким-то причинам выплатили «лишние» деньги. Удержания за ранее произведенную переплату не должны превышать 20% установленной пенсии.

Откуда берутся переплаты, которые потом вычитают из пенсии

Подлежащие возмещению переплаты возникают, если, по мнению ПФР, человек утрачивает право на пенсию, но своевременно не информирует об этом пенсионные органы. Например, трудоспособный получатель пенсии по потере кормильца завершает обучение. Тем самым, по правилам ПФР, он теряет право на пенсию. О завершении обучения получатель пенсии должен сам своевременно уведомить ПФР.

Как и когда нужно сообщать о возможной переплате

1. Сообщать об обстоятельствах, потенциально влияющих на размер пенсии или на право ее получения, нужно не позднее следующего рабочего дня после наступления этих обстоятельств.

2. Сообщить об этом можно письменным заявлением в свободной форме, которое подается в любой территориальный орган ПФР, вне зависимости от места регистрации или проживания подающего заявление.
3. Также можно отправить заявление по почте либо через личный кабинет на сайте ПФР.

Если человек вовремя не уведомил органы ПФР, и переплата все-таки была произведена, гражданину нужно самостоятельно обратиться в пенсионные органы с заявлением о добровольном возмещении «лишних» денег. В противном случае такие вопросы решаются в судебном порядке.

Досудебное решение территориального органа ПФР о взыскании переплат пенсионер может обжаловать в вышестоящем пенсионном органе или в суде.

Переезд бьет по кошельку

Пенсия может уменьшиться, причем навсегда, при официальном переезде пенсионера в другой населенный пункт с более низким региональным коэффициентом, который учитывается при расчете выплат.

Избежать этого можно, если при переезде удается сохранить регистрацию в населенном пункте, где платили больше (особенно это актуально для лиц, имеющих московскую прописку, так как в Москве минимальную пенсию недавно подняли до 19 тысяч рублей в месяц).

Как узнать, почему сократили пенсию

Такую информацию можно получить в любом отделении ПФР вне зависимости от места жительства или регистрации.

Источник: https://riafan.ru/1212080-kogda-rossiiskomu-pensioneru-mogut-urezat-pensiyu-i-kak-etogo-izbezhat

О чем пенсионер обязан уведомлять пенсионный фонд россии?

Получатели пенсии в определенных случаях обязаны уведомлять Пенсионный фонд России (далее — ПФР).

Уведомление влияет, например, на сохранение выплаты пенсии при переезде. В силу возраста об обязательном уведомлении ПФР пенсионеры могут не знать! В этом случае могут узнать и помочь оформить уведомление дети пенсионера, так как часто дети живут в другом городе и просят родителей переехать к ним по разным причинам и, соответственно, оформляют необходимые документы.

Или в законе прописана обязанность уведомления получателя пенсии, влекущая прекращение выплаты пенсии или возобновление. В случае нарушения данной обязанности получателя могут признать мошенником.

О каких событиях пенсионер обязан извещать орган пфр?

Назову перечень событий, о которых получатели пенсии обязаны уведомлять ПФР, последствия уведомления, предусмотренные законодательством, и расскажу, куда обратиться или направить уведомление.

ПЕРЕЕЗД:

1. В другой регион России. Выплатное (пенсионное) дело будет переправлено по новому месту жительства. Необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.

2. В другую страну. Пенсия перечисляется

• на территории России (путем перечисления средств на счет в банке);
• на территории страны проживания.

В этом случае электронное пенсионное дело направляется в Департамент пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей Пенсионного фонда РФ, который в дальнейшем занимается перерасчетом и перечислением пенсии в страну проживания.

Необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.

Подтверждение факта нахождения гражданина в живых может осуществляться путем его личной явки в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ либо в ПФР или орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение на территории РФ.

Продление выплаты пенсии гражданину производится ежегодно при условии представления один раз в год в ПФР или орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение на территории РФ, документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых.

3. Из одного иностранного государства на постоянное жительство в другое государство. Выплатное (пенсионное) дело будет переправлено по новому месту жительства. Необходимо обратиться в территориальный орган ПФ по новому месту жительства.

4. При возвращении гражданина на постоянное жительство в Российскую Федерацию. Выплатное (пенсионное) дело будет переправлено по новому месту жительства. Информация о прекращении перевода пенсии за пределы РФ направляется ПФР в орган, осуществлявший пенсионное обеспечение гражданина на территории РФ.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ:

1. Лицо, которому установлена федеральная социальная доплата к пенсии. Последствие уведомления — прекращение выплаты федеральной социальной доплаты к пенсии.

2. Гражданин, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца, если он занят уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет. Последствие уведомления — прекращение выплаты пенсионного обеспечения.

3. Лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособными пенсионерами. Последствие уведомления – прекращение компенсационной выплаты.

В случае увольнения перечисленные граждане вправе возобновить получение пенсионного обеспечения.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ:

Если нетрудоспособный иждивенец прекращает обучение по очной форме в образовательном учреждении ранее достижения гражданином возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды российской армии – сообщить об этом изменении обязан гражданин, которому установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у него на иждивении указанного лица. Последствие уведомления — соразмерное уменьшение фиксированной выплаты.

Последствия неуведомления ПФР получателями пенсии

При несоблюдении требований законодательства выплата пенсии приостанавливается (прекращается) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В основном нарушают требования законодательства трудоспособные неработающие граждане, осуществляющие уход за нетрудоспособными пенсионерами. Особо обращаю внимание на то, что ПФР периодически после поступления индивидуальных сведений от работодателей отслеживает факт работы указанных получателей пенсий за отчетный период.

Ещё одной категорией граждан, часто не уведомляющих ПФР, являются студенты очной формы обучения старше 18 лет – получатели пенсии по случаю потери кормильца, а также повышенного фиксированного базового размера пенсии родителям учащихся, которые тоже не сообщают о фактах отчисления из учебных заведений или делают это несвоевременно. ПФР в целях контроля за обоснованностью выплаты учащимся заключают соглашения с учебными заведениями. В результате проводимой работы выявляются отчисленные из учебного заведения студенты.

Уведомляйте ПФР об изменившихся обстоятельствах, влияющих на выплату пенсии!

Спасибо за внимание!

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777374389/

Как пфр обманывает при расчете пенсии

Добрый день, Ирина. Расчет своей пенсии вы сделали правильно. С 01.01.2015 года вступил в действие новый пенсионный закон N400-ФЗ, который интерпретирует страховую часть пенсии в неких баллах ИПК. И вас наверное заинтересует, сколько баллов ИПК содержится в вашей назначенной в 2011 году пенсии размером 8570 рублей. Для этого рекомендую воспользоваться калькулятором пенсии с сайта www.45-90.ru Ссылка на программу этого калькулятора пенсий: www.45-90.ru/calc Вводим данные в калькулятор: Ваш пол = женщина КСЗ = 1.2 Прерывался ли ваш стаж до 2002 года = да Укажите ваш стаж до 1991 года = 12 Укажите ваш стаж с 1991 по 2001 год = 11

Рассчитать = («жмакаем» на мышь)

Результаты расчета до 2002 года: Стаж = 23.00 Стажевый коэффициент = 0.58 Коэффициент валоризации = 0.22

ИПК за период до 2002 года = 76.197

Далее программу калькулятора не используем, поскольку он не вычисляет баллы для сроков выхода на пенсию в 2002. 2016 гг. Но мы все равно вычислим страховую часть вашей пенсии за период 2002. 2011 годы в баллах ИПК. Используем данные из вашего расчета пенсии: До 2002 года: 76.197 балла = (3034.40 + (3034.40 x 0.22)) = 3701.97 руб

За период 2002. 2011 годы: страховая часть = 1905 рублей

Составляем пропорцию: 3701.97 руб = 76.197 балла 1905.00 руб = X Решаем:

X = ( (1905.00 x 76.197) / 3701.97 ) = 39.210 (балла)

76.197 балла + 39.210 балла = 115.407 балла

115.407 балла — это вы получили такой ИПК при назначении пенсии в 2011 году. Из них 76.197 балла до 2002 года и 39.210 балла за период 2002. 2011 гг

Можете сравнить с результатами из таблиц в статьях уважаемого Сухарева Александра Юрьевича.

Пенсия у вашей мамы на момент назначения была равна 98.749 балла ИПК Из них 84.657 балла до 2002 года и 14.092 балла за период 2002. 2011 гг

——————————————————————————

Добрый день, Ирина. Всё в Вашем примере посчитано правильно. Видимо Вам повезло, и на пенсию Вы вышли после 01.04.11. Для тех же, кто выходил на пенсию в период с 1 февраля до 31 марта того же года подлая «пенсионная система» подарила сюрприз — их пенсия сейчас меньше Вашей и тех, кто вышел в январе 2011 года примерно на 700 рублей.

Вся эта подлость умалчивалась и умалчивается до сих пор. Подробнее здесь: http://www.proza.ru/2017/01/24/1811 и здесь:http://www.proza.ru/2017/01/24/1308

Александр Юрьевич, мне пенсия назначена в середине марта 2011 года, то есть, вероятно, мне не повезло все-таки.

Когда я разбиралась, я обратила внимание, что индексация пенсий и индексация пенсионного капитала — разные вещи, проводятся в разное время и в целом по году выходят на один коэффициент.

Мне важно было одно — чтобы меня не обманули при расчете пенсии, вернее, чтобы не ошиблись,потому что работу простых работников ПФ тоже контролируют, обманывать им незачем. А то, что несправедливостей в законах об алгоритмах расчета пенсий выше крыши, это ясно. Взять те же срезающие и уравнивающие всех коэффициенты. Радоваться могут только те, кто получил пенсию по отдельным законом, созданным специально для «элиты».

Да, Вам не повезло…. На месяц позднее Вы родиться не могли, но заявление о назначении пенсии со 2-го апреля 2011 года написать могли, если бы знали, во что это выльется. Но Вы не одиноки, в такой ситуации оказались все, никто не знал, и никого никогда не предупреждали.

За всё время «прочёсывания» информации в интернете мне попался только 1 случай, когда сердобольная работница ПФР предложила написать заявление позже даты рождения, «потому что пенсия будет больше», но и в этом случае сработала обратная логика – будущая пенсионерка ей не поверила.

Решила, что её хотят обмануть и всё-таки написала заявление на пенсию с даты рождения. Всего Вам доброго и удачи на литературном поприще.

Александр Юрьевич, вы меня расстроили. Получается, не повезло только тем, кто вышел на пенсию в марте, между индексацией пенсий и индексаций пенсионного капитала (почесу они производятся не одновременно, человек по справедливости должен получить либо то, либо другое).

Тем, кто вышел в январе, проиндексировали пенсию в феврале, а родившиеся в марте в расчет пенсии вошли с неиндексированным пенсионным капиталом и в текущем году уже не попали на индексацию пенсий.

С тех пор ежемесячно недополучали 700 рублей (или чуть более) весь год, а с учетом последующих индексаций эта сумма все больше возрастает! За пять лет это больше 42 тысяч рублей! Хоть в суд подавай, но судебные расходы будут не меньше. Может, письмо кому-нибудь написать в ПФ? У вас такая же ситуация?

Источник: https://migrant-plus.ru/kak-pfr-obmanyvaet-pri-raschete-pensii/

Некоторые пенсионеры должны «отметиться» в ПФ, иначе не получат пенсию

Речь идет о тех пенсионерах, которые получают выплаты не лично, а через кого-то по доверенности, и ни разу за год не получили деньги самостоятельно.

В последнюю неделю в СМИ была информация о том, что пенсионерам старше 80 лет направляют приглашения с требованием лично явиться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить свое право на получение пенсии.

Конечно, они возмущены – обычно людям в таком возрасте сложно ходить по разным государственным учреждениям.

Возможно, эта история осталась бы в категории «перегибов» со стороны Пенсионного фонда, однако в ведомстве подтвердили – это нормальная практика.

Как оказалось, вызовы в Пенсионный фонд получают не те пенсионеры, которые старше определенного возраста.

Их направляют тем, кто получает пенсию не лично (на банковскую карту или наличными от почтальона), а через другого человека, на которого выдана доверенность.

В этом случае ФЗ-400 «О страховых пенсиях» дает право Пенсионному фонду требовать подтверждения факта регистрации пенсионера по месту жительства.

Фактически при получении пенсии по доверенности пенсионер должен раз в год лично получить пенсию (подтвердив тем самым проживание по месту регистрации), или посетить подразделение Пенсионного фонда.

Эта норма появилась из-за того, что родственники пенсионера могут получать его пенсию даже после его смерти. Соответственно, когда оформляется доверенность на выплату пенсии другому лицу, пенсионера предупреждают о действующих правилах, также он дает письменное обязательство раз в год подтвердить факт регистрации по месту получения пенсии.

Если через год после оформления доверенности такого подтверждения нет, начинается технологическая приостановка выплаты пенсии. Именно в этом случае пенсионер получает уведомление с предложением посетить подразделение ПФР.

Что касается тех, кто по состоянию здоровья явиться не сможет, Пенсионный фонд направит домой специалистов мобильной клиентской службы, которые засвидетельствуют факт получения пенсии по месту регистрации.

Источник: https://bankstoday.net/last-news/nekotorye-pensionery-dolzhny-otmetitsya-v-pf-inache-ne-poluchat-pensiyu

О чём должны знать пенсионеры-«путешественники»

У большинства людей с назначением пенсии наступает новый этап жизни. Например, некоторые решают уехать в другой город, регион или даже заграницу.

Многих из них при этом беспокоит вопросы: как будет выплачиваться честно заработанная ими пенсия, какие правила надо соблюдать для её бесперебойного получения? Развеять сомнения пенсионеров-«путешественников» поможет начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по Хабаровскому краю Елена Андрусенко.

Почему при переезде пенсионера на новое место жительства, он может не получить пенсию?

В соответствии с нормами пенсионного законодательства, гражданин получает пенсию по месту своего жительства через соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда. Следовательно, при смене места жительства выплата по старому адресу прекращается, поэтому пенсионер может её не получить, если своевременно не примет определённые меры.

Что нужно сделать пенсионеру, чтобы не прекратилась выплата пенсии при смене места жительства?

Пенсионеру необходимо, во-первых, обратиться в Пенсионный фонд и предупредить о переезде. Во-вторых, уже после переезда обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по новому месту жительства для того, чтобы был направлен запрос на его пенсионное дело.

Пересылка пенсионных дел осуществляется только между двумя территориальными органами ПФР, на руки гражданам они не выдаются.

Дело пенсионера будет отправлено как в электронном, так и в бумажном виде, но постановка на учёт будет осуществлена по электронному делу, поэтому при своевременном обращении у гражданина не будет перерыва в выплате пенсии.

• Как уведомить Пенсионный фонд?
• По старому месту жительства можно это сделать лично или письменно, а по новому месту жительства также и через многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг.
• Что делать в случае отсутствия прописки по новому месту жительства: ждать, когда она будет оформлена или нет?

Для граждан Российской федерации получение страховой пенсии не зависит от прописки. Пенсионеру достаточно сообщить адрес фактического проживания, чтобы Пенсионный фонд поставил его на учёт и начал перечислять деньги. Чем быстрее это будет сделано, тем лучше.

В течении какого времени будет переведено выплатное дело пенсионера из его прежнего территориального органа Пенсионного фонда по новому адресу?

Запрос из органа ПФР по новому месту жительства направляется в таковой же по старому месту в электронном виде не позднее рабочего дня, следующего за днём обращения гражданина.

С этого момента орган ПФР по старому месту жительства должен в трёхдневный срок направить выплатное дело в электронном и бумажном виде в орган ПФР по новому месту жительства пенсионера.

Надо ли переводить пенсионное дело в том случае, если пенсия приходит на банковскую карточку?

Пенсия на карту будет поступать независимо от переезда, однако для получения дополнительных льгот пенсионеру в любом случае необходимо встать на учёт по новому месту жительства.

Многие пенсионеры беспокоятся, что при переезде из «северных» районов они потеряют повышенный размер пенсии, поэтому не переводят свои пенсионные дела. Оправданы ли такие опасения?

Действительно, у жителей северных районов есть ряд преимуществ в пенсионном обеспечении. Во-первых, это повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент на весь период проживания в северном районе.

Во-вторых, граждане, имеющие длительный северный стаж, имеют право на повышенный размер фиксированной выплаты.

Если гражданин отработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, то фиксированная выплата повышается на 50%, а если не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, то на 30%. Стоит обратить внимание, что увеличивается не вся пенсия, а только фиксированная выплата.

Причем, если гражданин отработал длительное время на Севере и проживает в северном районе, то устанавливается только одно, наиболее выгодное по размеру, повышение, либо за счет районного коэффициента, либо за выработанный северный стаж.

Например, город Амурск относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, у людей, отработавших здесь 20 календарных лет, и проживающих в Амурске, где установлен районный коэффициент 1.2, фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на 30% за отработанный северный стаж.

Следует отметить, что у таких граждан размер фиксированной выплаты пересматриваться не будет даже при выезде из северной территории. Пенсионеры, проживающие в Охотске, получают фиксированную выплату, увеличенную на районный коэффициент 1.6.

Какие последствия могут наступить для пенсионера, если выяснится, что он получает повышенный коэффициент к пенсии за факт проживания в районе Крайнего Севера, а сам уже выехал оттуда?

Дело в том, что повышенный коэффициент для «северных» районов является компенсацией за более сложные условия жизни, поэтому человек, выезжающий оттуда, теряет право на повышенную фиксированную выплату.

При выявлении Пенсионным фондом факта получения пенсионером необоснованного размера пенсии после выезда, все переплаченные ему деньги будут взысканы.

Согласно действующему законодательству, территориальный орган ПФР имеет право без решения суда удерживать до 20% от ежемесячной суммы пенсии гражданина в счёт погашения переплаты.

Чтобы таких неприятных случаев не возникало, получателям пенсий необходимо соблюдать закон и своевременно уведомлять Пенсионный фонд о смене места жительства. Хочу обратить внимание, что при временном отъезде на несколько месяцев с сохранением регистрации такое предупреждение не требуется.

Какие правила выплаты пенсии действуют для тех, кто выезжает на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации?

Пенсионеры, сохраняющие гражданство Российской Федерации, имеют право на получение пенсии от Российского государства, но только на его территории.

ПФР перечисляет деньги на расчётный счёт, открытый в Российской Федерации, с которого гражданин получит деньги самостоятельно, либо это могут сделать его доверенные лица.

Если такой счёт открыт в кредитной организации, имеющей филиал в стране проживания пенсионера, деньги могут им быть затребованы через неё без пересечения границ.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/habarovsk/news~2017/01/23/128454

Увольнение пенсионера: как не нарушить закон

В течение этого года было принято несколько законов, которые защищают трудовые права пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. В связи с этим требования к работодателям ужесточились, вплоть до уголовной ответственности. В частности, принятый Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ ввел в Уголовный кодекс ст. 144.

1, которая предусматривает строгие санкции к работодателям за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу человека по мотивам достижения им предпенсионного возраста. За нарушение может грозить штраф в размере до 200 000 руб.

или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Кроме того, сейчас рассматривается законопроект № 269898-7, который вносит поправки в ст. 356-357 ТК РФ.

Чиновники хотят расширить полномочия трудовой инспекции в сфере защиты трудовых прав работников, то есть наделить этот орган правом обращения в суд от имени работника и представления его интересов в суде.

Соответственно, если закон будет принят, то работники-пенсионеры тоже могут воспользоваться новыми возможностями за защиты своих прав.  

Еще одно новшество: Роструд подключил трудовые инспекции к организации проведения ежеквартального мониторинга сведений о работодателях и численности работников-предпенсионеров (Письмо Роструда от 25.

Очевидно, что государство предпринимает попытки законодательно защитить сотрудников старшего возраста.

Понимая это, бизнес, который работает с такой категорией сотрудников, в ответ на новые законы выдвинул требования со своей стороны: он просил о преференциях — снижении взносов, введении налоговых льгот в том случае, когда работодатель инвестирует деньги в переквалификацию и повышение квалификации предпенсионеров и т.д. Однако их обращение не было удовлетворено.

Поэтому с учетом новых требований начиная с 2019 года работодателям стоит быть особенно осторожными в отношении работников-пенсионеров и предпенсионеров и стараться не нарушать нормы трудового законодательства.

Каким может быть увольнение пенсионера

Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения. 

• Сотрудник уже вышел на пенсию, продолжает работать в компании, но в определенный момент решает уволиться

В этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, обозначенное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.

В этом случае в трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

• Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию

Расторжение трудовых отношений между работодателем и работником в связи с выходом последнего на пенсию имеет особенность, которая отражена в ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Она подразумевает расторжение трудового договора в срок, указанный в заявлении работника. То есть работодатель не вправе требовать от работника двухнедельной отработки.

В этом случае запись в трудовой книжке будет такой: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Порядок увольнения работника в связи с выходом на пенсию

Если работник, собравшийся уходить на пенсию, решает уволиться, то алгоритм его действий будет следующим.

1. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме.

В это заявление важно включить следующую информацию:

• ФИО;
• должность;
• основание увольнения («по собственному желанию»);
• причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»);
• дату увольнения.

На официальном сайте Роструд высказывает четкую позицию по этому вопросу. Если работник однажды воспользовался формулировкой «в связи с выходом на пенсию», то второй раз уволиться по этой же причине он не имеет права. При этом не имеет значения, работал ли он до увольнения «в связи с выходом на пенсию» у того же работодателя или у другого.

Таким образом, если у работника-пенсионера уже есть в трудовой книжке запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то впоследствии он может уволиться только с формулировкой «по собственному желанию». При этом он должен предупредить о своих планах работодателя за две недели (если у него нет другой уважительной причины, не связанной с выходом на пенсию) и, соответственно, отработать этот срок.  

2. Работодатель готовит следующий пакет документов:

• издает приказ о прекращении трудового договора с работником

При оформлении приказа следует учитывать несколько нюансов. В строке «основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»).

В строке «номер документа» и «дата составления» указываются реквизиты заявления работника. Далее работник знакомится с приказом под роспись.

Если работник просит выдать копию приказа, то работодатель обязан это сделать, заверив документ надлежащим образом (ст. 84.1 ТК РФ). Если приказ об увольнении невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ставить под ним роспись, то на документе производится соответствующая запись.

• делает запись в трудовой книжке

В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения — они должны соответствовать тексту приказа.

3. Работодатель осуществляет необходимые выплаты работнику.

Ст. 140 ТК РФ обязывает работодателя при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

Если работодатель своевременно не выплатил суммы в связи с тем, что не оформил увольнение в день, указанный в заявлении, то есть без отработки, тогда ему придется выплатить сумму с процентами, согласно ст. 236 ТК РФ.

Увольнение пенсионера при сокращении штата

Увольнение пенсионера по причине сокращения штата происходит на общих основаниях. При этом согласно ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе имеют специалисты с более высокой производительностью и квалификацией.

Работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем сокращении за два месяца – письменным уведомлением.

В нем должно быть указано, что работник увольняется в связи с сокращением штата по истечении указанного срока, со дня получения уведомления, а также сведения об отсутствии вакансий, в связи с чем он не может быть переведен на другую работу. С этим документом сотрудник знакомится под роспись.

При сокращении штата работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся у него в данной местности работу — вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а также вакантную нижестоящую должность или работу. С этими предложениями работник знакомится под роспись. Он может взять время на размышления о предложении работодателя — до истечения срока предупреждения об увольнении.

Со стороны работодателя также издается приказ о сокращении штата работников в произвольной форме. В документе обязательно указывается следующая информация:

• основание сокращения (решение собственника, реорганизация или другое);
• должности, какое количество штатных единиц подлежат сокращению;
• дата введения изменений (с учетом срока предупреждения работников об увольнении).

Если работник-пенсионер был уволен досрочно, дав на это согласие, то в приказе отражаются реквизиты письменного согласия (оно может быть зафиксировано прямо на приказе). Роструд советует прикладывать подлинник письменного согласия сотрудника на досрочное увольнение, а заверенную копию приобщать к личному делу. С приказом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

В трудовой книжке делается запись о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата (основания п. 2 ст. 81 ТК РФ), ставятся подпись и печать работодателя и подписью увольняемого сотрудника.

В день увольнения сотрудник получает от работодателя:

• трудовую книжку;
• все выплаты. Если сотрудник в этот день не работал, то суммы выплачиваются не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете;
• справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы;
• заверенные копии документов, связанных с работой (если сотрудник затребовал их по письменному заявлению).

Работодатель обязан выплатить одно выходное пособие и сохранить за работником средний заработок на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ).

Выходное пособие при сокращении штата выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев после увольнения человек не устраивается на другую работу, ему выплачивается еще один средний месячный заработок. Чтобы его получить, человек пишет заявление и обращается с ним к работодателю, а также предоставляет ему свою трудовую книжку.

В некоторых случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения. Но это зависит от решения службы занятости — при условии, если человек обратился в эту организацию в двухнедельный срок после увольнения и ему не смогли помочь с трудоустройством.

Источник: https://kontur.ru/articles/5317