Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством

МОСКОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Адрес: 127006, г. Москва, Страстной бульвар, д. 7, стр.1 Телефон: 8 (495) 650-19-17 Факс: (495)650-24-14 Email: info@ro77.fss.ru Сайт: www.r77.fss.ru

  • Вниманию Индивидуальных предпринимателей (ИП), зарегистрированных в Москве: для получения консультации и справки о неполучении выплат и пособий в связи с материнством в Фонде социального страхования Российской Федерации
  • обращаться по телефону: 8(499) 787-72-56
  • Сообщаем, что Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации проводит бесплатные семинары для работодателей и для застрахованных лиц по теме:  «Актуальные вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
  • Вопросы, которые рассматриваются в ходе семинаров:
  • • Виды страхового обеспечения; • Обзор  законодательства  по вопросам назначения и выплаты пособий;
  • • Особенности расчета пособий; • Выплата пособий при недостаточности средств на счетах работодателя;
  • • Выплата пособий при банкротстве работодателя;
  • • Возмещение выплаченных сумм работодателю за счет средств ФСС;
  • • Порядок оформления  и подачи документов для возмещения пособий; • Ответы на вопросы слушателей.
  • Семинары проводятся по предварительной записи!
  • Запись и дополнительная информация по телефону: 8 495 917 80 85

Адрес проведения семинара: Москва, Триумфальная площадь, д.1, стр.1

Продолжительность семинара 1 — 1,5 ч.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – это созданная государством система мер для компенсации гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по временной нетрудоспособности является наиболее существенной и значимой мерой социальной поддержки человека в случае его болезни. Выплата данного пособия за счет средств Фонда обязательного социального страхования – это возможность без материального ущерба для работодателя сохранять рабочее место за болеющим работником.

Также, в новых социально-экономических условиях одной из наиболее важных задач государства является оказание помощи семье. В связи с этим, одним из главных направлений деятельности Фонда обязательного социального страхования является выплата пособий в связи с материнством и детством.  

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются свершившиеся события, с наступлением которых возникает обязанность страховщика – Фонда социального страхования Российской Федерации, а в отдельных случаях страхователя (организации, индивидуального предпринимателя и т.п.), осуществлять страховое обеспечение (выплату пособий).

  1. Страховыми случаями признаются:
  2. 1)     временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения; (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  3. 2)     уход за больным членом семьи;
  4. 3)     карантин застрахованного лица, а также карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
  5. 4)     протезирование по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  6. 5)     долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях;
  7. 6)     беременность и роды;
  8. 7)     рождение ребенка (детей);
  9. 8)     уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  10. 9)     смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
  11. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:
  12. 1) организации — юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;
  13. 2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
  14. 3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
  15. К страхователям приравниваются адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  16. Лица, имеющие право на получение пособий (застрахованные лица):
  17. 1)    лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
  18. 2)     государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
  19. 3)     лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на
  20. 4)    постоянной основе;
  21. 5)     члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
  22. 6)     священнослужители;
  23. 7)     лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду;

8)     Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

9)    лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию.

ПОСОБИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
ПОСОБИЕ РАЗМЕР ПОСОБИЯ НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ
Пособие по временной нетрудоспособности
  • Рассчитывается из среднего заработка в зависимости от страхового стажа:
  • 60% — страховой стаж менее 5 лет; 80% — от 5 до 8 лет;
  • 100% — от 8 и более лет.
  • предельный размер среднего дневного размера пособия составляет:
  • мах 2301,37  руб. (при стаже от 8 и более лет)
  • мах 1841,10 руб. (при стаже от 5 до 8 лет)
  • мах 1380,82 руб. (при стаже менее 5 лет)
  • при страховом стаже менее 6 месяцев:

Источник: https://r77.fss.ru/103292/index.shtml

Страхование временной нетрудоспособности: обязательное и добровольное

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством

По умолчанию все граждане РФ и иностранцы, официально трудоустроенные в российских компаниях, застрахованы от временной потери способности к самообеспечению (труду) согласно 255-ФЗ. Как работает страхование временной нетрудоспособности, на что может рассчитывать застрахованный, существует ли (по аналогии с ОМС) добровольная форма такой страховки?

Суть страхования от потери трудоспособности

Для начала надо определиться с понятиями. Так, предмет полиса в данном случае – трудоспособность человека, его физическая и психологическая способность осуществлять профессиональную деятельность с целью обеспечения себя и своей семьи.

Что застраховано, на какие случаи?

Ключевым пунктом рисковой программы страхования на случай временной нетрудоспособности является потеря возможности исполнять трудовые обязательства по договору с нанимателем на относительно непродолжительное время с перспективами ее восстановления. Страховые случаи:

  • психологическая травма из-за смерти близкого родственника;
  • неспособность работать в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком (компенсация недополученного дохода по страхованию временной нетрудоспособности по этому риску осуществляет до полутора лет ребенка);
  • потеря физической возможности осуществлять профессиональную деятельность в результате увечья или по болезни;
  • материнство (роды).

Во всех перечисленных случаях застрахованное лицо может претендовать на выплату из фонда соцстрахования (ФФС), который и является страховщиком по государственной программе. Страхователями выступают работодатели, которые регулярно перечисляют процент от заработной платы сотрудников на цели страхования от временной нетрудоспособности.

Выплаты при наступлении страхового случая осуществляются в нескольких формах:

  • разовая выплата;
  • регулярные отчисления (за каждый день нетрудоспособности в течение периода восстановления).

Участие в системе соцстраха по своей инициативе

255-ФЗ предусматривает обязательное страхование потери трудоспособности для большинства граждан страны, но исключения здесь имеются. Под них попадают адвокаты, предприниматели, нотариусы и некоторые другие представители коммерческого и аграрного рынка. Для них реализован механизм добровольного страхования временной нетрудоспособности.

Работает оно по той же схеме, что и для остальных, но с некоторыми оговорками:

  • страхователи по своей инициативе переводят деньги каждый месяц в ФСС;
  • сумма выплаты для них зависит не от размера зарплаты, а от стажа;
  • для гарантированного получения пособий или выплат при страховом случае такие страхователи должны представлять отчет в отделение фонда соцстраха по форме 4а-ФСС.

Расширенная страховка от нетрудоспособности

Существует еще один эффективный вариант страхования на случай временной нетрудоспособности в добровольном режиме, который доступен организациям, ИП, привлекающим сотрудников по трудовому договору. По сути, это эффективное дополнение обязательного полиса, которое позволяет установить приемлемый размер выплат на случай утраты способности работать.

Речь об одном из рисков программы от НС для персонала – страховании временной нетрудоспособности из-за травмы либо заболевания специалиста. Наниматель в этом случае сам решает, какой должна быть сумма предельной выплаты на ликвидацию последствий НС и восстановление здоровья работников.

В этом случае выплаты считаются:

  • по таблице травм (если сотрудник застрахован от увечий);
  • по расчетным суммам на препараты и услуги медиков на лечение (если речь о профзаболевании).

При этом работодатель вправе сам решить, будет страховка распространяться только на территорию предприятия и рабочее время или работники находятся под защитой все время.

Программа страхования временной нетрудоспособности реализуется с полисом от увечий (травмы) в результате несчастных случаев, но де-факто многие называют ее страховкой от временной утраты трудовой способности (после травмы или по болезни).

Приобрести такой полис можно в любой серьезной страховой компании, которая работает с группой социальных страховых программ.

У нас на сайте вы можете посчитать, во сколько обойдется добровольное страхование временной нетрудоспособности ваших сотрудников.

Это удобно: на калькуляторе все предложения сведены в одну таблицу – можно выбрать оптимальную по цене программу от проверенного страховщика.

Источник: https://galaxyinsurance.ru/poleznoe/blog/strahovanie-vremennoy-netrudosposobnosti-obyazatelnoe-i-dobrovolnoe/

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Обновлено: 23 Январь 2020

Создано: 14 Январь 2014

| Просмотров: 54173

1. Категория лиц

 Частью 3 статьи 2 Федерального Закона № 255 от 29.12.

2006 « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон) определена категория лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при условии добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплате за себя страховых взносов, это:

  • адвокаты;
  • индивидуальные предприниматели;
  • члены крестьянских (фермерских хозяйств);
  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой);
  • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.
Читайте также:  В каких случаях фиксированная часть страховой пенсии может быть повышена?

Страховое обеспечение указанным лицам предоставляется, в случае если они добровольно вступили в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, уплачивают страховые взносы. При наступлении страхового случая пособия им выплачиваются, только если за предыдущий календарный год эти лица уплатили страховые взносы в бюджет ФСС РФ. На это указывают нормы , ч.3,4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

2. Порядок уплаты страховых взносов

 Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно уплачивающими страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с нетрудоспособностью и материнством регулирует ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

Кроме того, также следует руководствоваться Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (далее — Правила уплаты страховых взносов).

Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, указанные лица обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере (стоимость страхового года), расчет которого выполняется по правилам, установленным ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

В соответствии со статьей 4.

5 Закона N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, увеличенное в 12 раз. Минимальный размер оплаты труда на начало финансового года (2020) составляет  12130,00 рублей.   Финансовым годом признается календарный год с 1 января по 31 декабря.    

   Стоимость страхового года в 2020 году составляет 4221,24 руб.

(12130,00 х 2,9% х 12)

Срок для перечисления страховых взносов — не позднее 31 декабря текущего года.

Первый раз указанным лицам это нужно сделать в том году, в котором они подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 4 ст. 4.

5 Закона N 255-ФЗ, п. 4 Правил уплаты страховых взносов). Страховые взносы могут быть уплачены в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
 Стоимость страхового года в 2020 году составляет 4221,24 руб. (12130,00 х 2,9% х 12)
  • Реквизиты для перечисления:
  • Получатель: УФК по Ивановской области (Государственное учреждение – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)
  • Расчетный счет: 40101810700000010001
  • ГРКЦ ГУ Банка России по Ивановской области г. Иваново
  • ИНН 3729009695
  • КПП 370201001
  • БИК 042406001
  • ОКТМО 24701000
  • КБК  393 117 06 02 0076 000 180 
  •  ОБРАЗЕЦ КВИТАНЦИИ              ОБРАЗЕЦ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ 

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов подал заявление о добровольном вступлении в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 10 января 2020 г. Значит, добровольные страховые взносы в бюджет ФСС РФ он должен уплатить не позднее 31 декабря 2020 г.

Полная уплата страховых взносов за текущий год дает указанным лицам право на обеспечение пособиями по страховым случаям, наступившим не ранее 1 января следующего года.

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2020 г. страховые взносы в бюджет ФСС РФ в полном размере. В январе 2020 г. он заболел. Предпринимателю будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, так как с 1 января 2020 г. он имеет право на получение данного вида страхового обеспечения.

Обратите внимание!

 Независимо от того, когда конкретно в течение года указанные лица вступили в  добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию страховые взносы в бюджет ФСС РФ необходимо уплатить  в размере стоимости страхового года.

Ни Закон N 255-ФЗ, ни Правила уплаты страховых взносов не содержат норм об исчислении и уплате страховых взносов пропорционально периоду, в течение которого они фактически состояли в добровольных отношениях с Фондом социального страхования РФ.

В случае если лица, добровольно вступившие в правоотношения, частично уплатили страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, то правоотношения по страхованию с ними также прекращаются с 1 января следующего года. А сумма, уже уплаченная в бюджет ФСС РФ, подлежит возврату (п. 8 Правил уплаты страховых взносов).

Допустим, что индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2020 г. только 2/3 общей суммы взносов по нетрудоспособности и материнству. С 1 января 2020 г. он уже не будет являться участником данного вида страхования. Поэтому в случае болезни в 2020 г. он не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Та часть страховых взносов, которую О.Г. Борисов заплатил в бюджет ФСС РФ за 2020 г., будет ему возвращена.

3. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

 При условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году в котором наступил страховой случай, указанная категория страхователей приобретает право на получение следующих видов пособий:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  •  пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  •  ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • социальное пособие на погребение.  

Согласно пункту 2.

1 статьи 14 закона № 255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

куда поехать отдохнутьразвитие ресторанного бизнеса

Источник: http://fssivanovo.ru/index.php/dobrovolnoe-sotsialnoe-strakhovanie

Нюансы страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Государственная поддержка населения имеет различные проявления. Обязательное социальное страхование (ОСС) – это проявление заботы о людях. Программа разработана с целью оказания поддержки тем гражданам, которые временно не имеют возможности работать и обеспечивать себя материально.

ОСС имеет широкий спектр направлений. Его действие распространяется на больничные, полученные по болезни или травме, а также на нетрудоспособность, связанную непосредственно с материнством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Что это такое?

Обязательное соцстрахование по временной нетрудоспособности и материнству (ОСС по ВНиМ) – это комплекс мер, которые создаются государством для материальной поддержки лиц, потерявших возможность трудиться и получать доход. ОСС обеспечивает правовую защиту и экономическую помощь. Система состоит из ряда организационных мероприятий, позволяющих правильно, а главное своевременно применять принципы денежной компенсации.

Законодательное регулирование этой сферы социального страхования производится Федеральным законом №255-ФЗ, изданным 29 декабря 2006 года. Нормативный акт регламентирует порядок внесения страховых взносов, а также особенности выплат денежных пособий. В документе прописаны права и обязанности страхующей стороны и застрахованных лиц по отношению друг к другу.

Риски и случаи

В соответствии со статьей 1.3 Федерального закона №255-ФЗ выплата денежного пособия застрахованному лицу производится, если он попал под страховые риски, а его случай входит в перечень оплачиваемых. Страховыми рисками застрахованного признается:

  1. Кратковременная потеря дохода.
  2. Несение дополнительных расходов на лечение, поддержание или реабилитацию.

В группу застрахованных лиц могут входить не только плательщики взносов, но и члены их семьи. Не все случаи нетрудоспособности подпадают под разряд страховых. По закону в их список входят такие пункты:

  • Невозможность продолжать трудиться из-за наступившего заболевания или по причине полученной травмы. Исключением из общего перечня признаются ситуации, когда временная потеря трудоспособности была вызвана проф.заболеванием или получена в результате произошедшего на рабочем месте несчастного случая.
  • Наступление беременности и роды.
  • Появление на свет одного или более малышей.
  • Осуществление ухода за новорожденным от момента рождения до исполнения ему 1,5 лет.

Пособие выплачивается и в случае смерти застрахованного лица. Денежная компенсация начисляется не только на самого застрахованного, но и на несовершеннолетних членов его семьи, если их постигла преждевременная гибель.

Виды обеспечения

Компенсация времени отсутствия трудоспособности производится в соответствии с установленными видами страхования. В узаконенный список ОСС по ВНиМ входят такие виды обеспечения:

  • Пособия по болезни или травме.
  • Денежная выплата по БиР.
  • Денежное поощрение за своевременную постановку на медицинский учет по беременности. Выплачивается единоразово в твердой сумме.
  • Единоразовое пособие за рождение малыша.
  • Выплаты по уходу за новорожденным, которые носят регулярный характер. Производятся один раз в месяц с момента рождения до исполнения ребенку 18 месяцев.
  • Соцвыплаты на похороны.

Претендовать на денежную компенсацию могут лишь застрахованные лица.

Лица, подлежащие ОСС

Обязательное страхование по ВНиМ распространяется на:

  1. Граждан, которые выполняют свои должностные обязанности по трудовому договору.
  2. Служащих государственных и муниципальных учреждений.
  3. Служителей религиозных организаций.
  4. Заключенных, если они трудятся в колонии и получают за это зарплату.
  5. Лиц, входящих в состав кооперативов, при условии выполнения ими непосредственных трудовых действий в производстве.
  6. Временных заместителей на госдолжностях.

Самозанятые, адвокаты, индивидуальные предприниматели и другие категории граждан, работающие на себя, получают пособия по ВНиМ, если добровольно заключают договора на ОСС и регулярно производят взносы.

Страхователем является работодатель. По закону им может быть:

  • частная или государственная компания;
  • ИП;
  • главы крестьянско-фермерских подворий;
  • адвокаты;
  • нотариусы и иные лица.

Пособия по ВНиМ уплачиваются через страхователя, но фактическое финансирование производится из государственного бюджета, куда ранее вносились страховые взносы. Единым страховщиком в РФ является Фонд социального страхования.

Добровольное вступление в правоотношения по ОСС

Отдельные категории граждан, которые являются одновременно и работодателями, и сотрудниками, могут получить страхование для себя на случай болезни или беременности в добровольном порядке. В соответствии со статьей 4.5 ФЗ №255 для этого потребуется всего лишь подать заявку в ФСС по месту регистрации. Форма заявления утверждена Приказом Минтруда №108н.

Читайте также:  Доставка и выплата пенсий гражданам, проживающим в социальных учреждениях: порядок, правила, сроки, способы

Отчисления на соцстраховку производятся один раз в год. Сумма устанавливается в зависимости от доходов страхующегося.

На что начисляются пособия?

Не со всех видов доходов исчисляются взносы на ОСС. Исчерпывающий перечень объектов обложения приводится в НК РФ.

В статье 420 этого нормативного документа о социальном страховании указано, что обязательному исчислению страховых взносов подлежат доходы граждан, которые работают по:

  1. Трудовым договорам.
  2. Гражданско-правовым соглашениям.
  3. Соглашениям на авторский заказ.
  4. Договорам на передачу авторского права.

Во всех случаях предметом договоренности должно выступать выполнение каких-то работ или оказание определенного вида услуг.

Взносы по ОСС выплачиваются со следующих видов доходов работающих граждан:

  1. Заработная плата.
  2. Премиальные выплаты.
  3. Вознаграждения.
  4. Надбавки за стаж, внеурочную работу, опасный и/или тяжелый труд.
  5. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей.
  6. Денежные награды за авторские наработки и их использование.

Главным критерием для расчета является факт начисления дохода за выполнение трудовых обязанностей.

Подрядчикам

За подрядчиков не всегда приходится платить отчисления. Если они имеют статус ИП и выплачивают страховые взносы за себя сами, то наниматель освобождается от обязанности исчислять ОСС с выплачиваемого вознаграждения.

При заключении договора подряда уплачивать взносы также не надо. В перечень исключений попадают и выплаты за аренду или покупку имущества подрядчика.

Иностранцам

Иностранные граждане, которые постоянно или временно находятся на территории РФ и при этом осуществляют трудовую деятельность, подвергаются отчислениям в ФСС не во всех случаях. И условно можно разделить на две категории:

  1. Работающие по трудовым договорам – выплаты на ОСС выполняются в стандартном размере.
  2. Выполняющие работы в пределах гражданско-правовой договоренности – отчисления не производятся.

Иностранцы, которые работают в российских компаниях, располагающихся за пределами РФ, освобождены от отчислений в ФСС.

Перечень начислений, на которые не распространяются правила отчисления взносов в ФСС, утвержден статьей 422 НК РФ. В него входят:

  1. Суммы, начисленные за время нетрудоспособности по болезни, травме или в связи с материнством.
  2. Компенсации, выплачиваемые не за труд, а в виде материальной помощи или поддержки.
  3. Суточные для командировочных лиц.

Те выплаты, что не включены ни в тот, ни в другой список, являются спорными. Отчислять с них процент или нет — вопрос сложно решаемый.

Выплаты на ОСС производятся в индивидуальном порядке для каждого временного или постоянного работника. Они рассчитываются от дохода застрахованного лица. Отчисления принято производить ежемесячно, но рассчитывать его следует нарастающим итогом за календарный год.

В 2019 году предельным размером для отчислений признана сумма в 865 тысяч рублей. Годовой доход выше нее не облагается налогами в ФСС.

Тарифы

  • Граждане, работающие по подрядным договорам, обязаны уплачивать с заработанных средств 2,9% в Фонд социального страхования. При превышении установленного предела доходов отчисления прекращаются.
  • Самозанятые, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и лица, не являющиеся ИП, выплачивают взносы в ФСС в иных размерах. Для большинства категорий устанавливается твердый размер выплат, рассчитанный исходя из размера средней заработной платы в регионе.
  • Льготники исчисляют налог по индивидуальным критериям.

Суммы с доходов предпринимателей и других «индивидуалов»

ИП и другие «индивидуалы» выплачивают страховые суммы по ВНиМ в добровольном порядке. Размер выплат рассчитывается от минимальной оплаты труда (МРОТ) по такой формуле:

МРОТ * 2,9% * 12 где,

  • МРОТ – 11 280 руб;
  • 2,9% – размер фиксированных отчислений от зарплаты;
  • 12 – количество месяцев в году.

В 2019 году ИП должны внести в ФСС 3925 рублей 44 копейки, если желают добровольно застраховать себя по ВНиМ. Сумма перечисляется до 31 декабря 2019 года. При внесении средств рассчитывать на выплаты по больничным можно будет только в 2020 году.

Как работодатели определяют нужную сумму?

Расчет страховых взносов производится нанимателями ежемесячно нарастающим итогом с начала года. Для подсчета суммы перечислений в ФСС необходимо:

  1. суммировать все начисленные работнику за текущий год средства, которые облагаются по ВНиМ;
  2. полученная цифра умножается на 2,9% (страховой тариф);
  3. от имеющегося результата отнимаются те средства, которые уже были перечислены в ФСС с начала отчетного года.

В результате расчетов получается платеж за месяц, который и подлежит перечислению.

Выплаты ОСС по ВНиМ производятся в следующем порядке:

  1. Для работающих по трудовым договорам ежемесячно до 15-го числа месяца идущего за отчетным.
  2. Для ИП и иных самозанятых лиц – до 31 декабря текущего года.

При перечислении взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством важно правильно указывать код бюджетного классификатора (КБК) В 2019 году для отчислений в ФСС применяют КБК 182 1 02 02090 07 1010 160. Актуальная информация о действующих кодах изложена в Приказе Министерства финансов №132н изданного 8 июня 2018 года.

Срок сдачи отчетности

Ежемесячные взносы в ФСС должны подтверждаться отчетами, в которых приведены исходные цифры и расчеты суммы отчислений. Бланки отчетности заполняются один раз в квартал и передаются в Фонд соцстрахования не позднее 30-го апреля, июля, октября и января. Если последний день сдачи бланков приходится на нерабочую дату, то документ сдается раньше.

Отчеты подаются в электронном виде, если коллектив состоит из 26 человек и более. Для более мелких фирм позволителен выбор, они могут заполнять бланки в бумажном виде или электронном.

Не вовремя перечисленные взносы по ОСС влекут за собой наложение административной или даже уголовной ответственности (ст.198 УК РФ). Размер штрафных санкций рассчитывается исходя из тяжести деяния.

  • Неумышленная задержка карается штрафом в 20% от не перечисленной суммы.
  • А при умышленности он увеличивается в два раза.

Пеня начисляется как 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. Страхователь платит и штраф и пени. Перечисление штрафных сумм из ФСС за несвоевременное перечисление страховых взносов на ОСС производится по следующим КБК:

  1. Для пеней по несвоевременной уплате – 182 1 02 02090 07 2110 160.
  2. Для штрафов – 182 1 02 02090 07 3010 160.

Сведения о КБК для пени и штрафов по соц страхованию можно получить из Приказа Минфина №132н от 08.06.2018 г.

Порядок финансового обеспечения расходов

Страхователи оплачивают предоставленные им больничные листы не из собственных средств, а за счет тех страховых взносов, что начислены или были произведены в Фонд соцстрахования.

Размер выплаченной компенсации уменьшает сумму ежемесячных взносов по ОСС.

Если ее недостаточно для полного погашения больничных листов, то ФСС перечисляет недостающую сумму на счет работодателя.

На основании статьи 4.6 ФЗ №255 Фонд социального страхования может отказать в компенсировании расходов, если на счету организации размер отчислений меньше, чем запрашиваемое пособие.

Страховые взносы в ФСС носят в большинстве случаев обязательный характер. Они позволяют оказать социальную поддержку застрахованным, которые потеряли на время трудоспособность и не могут обеспечить себя самостоятельно. Получить пособие по ВНиМ можно только, если случай подпадает под условия страхования.

Источник: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/strahovanie-ot-netrudodosposobnosti-iz-za-materinstva.html

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2 июля 2014 г.

1. Категория лиц

Частью 3 статьи 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон №255-ФЗ) определена категория лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при условии добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплате за себя страховых взносов, это:

  • адвокаты;
  • индивидуальные предприниматели;
  • члены крестьянских (фермерских хозяйств);
  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой);
  • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

Страховое обеспечение указанным лицам предоставляется, в случае если они добровольно вступили в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, уплачивают страховые взносы. При наступлении страхового случая пособия им выплачиваются, только если за предыдущий календарный год эти лица уплатили страховые взносы в бюджет ФСС РФ. На это указывают нормы, ч.3,4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Закона №255-ФЗ.

2. Порядок уплаты страховых взносов

 Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно уплачивающими страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с нетрудоспособностью и материнством регулирует ст. 4.5 Закона №255-ФЗ.

Кроме того, также следует руководствоваться Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 г. №790 (далее — Правила уплаты страховых взносов).

Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, указанные лица обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере (стоимость страхового года). Расчет которого выполняется по правилам, установленным ч. 3 ст. 4.5 Закона №255-ФЗ.

Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы и размера страхового тарифа (2,9%) увеличенное в 12 раз. Минимальный размер оплаты труда с 01 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.  В соответствии с п. 15 ст. 2 Закона №212-ФЗ финансовым годом признается календарный год с 01 января по 31 декабря.    

 Стоимость страхового года в 2014 году составляет 1932,79 руб. (5 554х 2,9% х 12)

Срок для перечисления страховых взносов — не позднее 31 декабря текущего года.

Первый раз указанным лицам это нужно сделать в том году, в котором они подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 4 ст.

4.5.Закона №255-ФЗ, п. 4 Правил уплаты страховых взносов). Страховые взносы могут быть уплачены в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.

Например, индивидуальный предприниматель И.И. Иванов подал заявление о добровольном вступлении в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 10 января 2014 г. Значит, добровольные страховые взносы в бюджет ФСС РФ он должен уплатить не позднее 31 декабря 2014 г.

Полная уплата страховых взносов за текущий год дает указанным лицам право на обеспечение пособиями по страховым случаям, наступившим не ранее 1 января следующего года.

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2013 г. страховые взносы в бюджет ФСС РФ. В январе 2014 г. он заболел. Предпринимателю будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, так как с 1 января 2014 г. он имеет право на получение данного вида страхового обеспечения.

Читайте также:  Оценка и экспертиза ущерба в имущественном страховании - порядок проведения, стоимость

Обратите внимание!

Независимо от того, когда конкретно в течение года указанные лица вступили в  добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию страховые взносы в бюджет ФСС РФ необходимо уплатить  в размере стоимости страхового года.

Ни Закон N 255-ФЗ, ни Правила уплаты страховых взносов не содержат норм об исчислении и уплате страховых взносов пропорционально периоду, в течение которого они фактически состояли в добровольных отношениях с Фондом социального страхования РФ.

В случае если лица, добровольно вступившие в правоотношения, частично уплатили страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, то правоотношения по страхованию с ними также прекращаются с 1 января следующего года. А сумма, уже уплаченная в бюджет ФСС РФ, подлежит возврату (п. 8 Правил уплаты страховых взносов).

Допустим, что индивидуальный предприниматель И.И. Иванов уплатил за 2013 г. только 2/3 общей суммы взносов по нетрудоспособности и материнству. С 1 января 2014 г. он уже не будет являться участником данного вида страхования. Поэтому в случае болезни в 2014 г. он не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Та часть страховых взносов, которую И.И. Иванов заплатил в бюджет ФСС РФ за 2013 г., будет ему возвращена.

3. Срок предоставления отчетности

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством обязаны по итогам календарного года представлять в региональное отделение расчет по исчисленным и уплаченным страховым взносам по форме 4а ФСС РФ ( п. 11 Правил уплаты страховых взносов). Она утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.10.2009 г. № 847н.

Подать отчет (расчет) по форме 4а ФСС РФ необходимо в срок не позднее 15 января года, следующего за истекшим расчетным периодом (п. 4 Приложения №2 к Приказу №847н).

4. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

При условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году в котором наступил страховой случай, указанная категория страхователей приобретает право на получение следующих видов пособий:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  •  пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  •  ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • социальное пособие на погребение.  

Согласно пункту 2.

1 статьи 14 закона №255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получатель: УФК по Республике Саха (Якутия) (ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) л/с 04164С16000)

Банк получателя: ГРКЦ НБ Респ.Саха (Якутия) Банка России г. Якутск

  • БИК 049805001 ИНН 1435073969, КПП 143501001
  • Счет №  40101810100000010002
  • ОКТМО 98701000
  • Код бюджетной классификации:
  • 393 1 02  02090 07 1000  160 — страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (1 раздел Ф-4 ФСС РФ)
  •  Региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РС(Я)

Источник: http://www.b14.ru/content/news/regional/reggeneral/m,98,30094/

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

определен статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Застрахованные лица по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат:

  • граждане РФ,
  • постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства,
  • а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Из указанных категорий обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат:

  • лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
  • государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
  • лица, замещающие государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
  • члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
  • священнослужители;
  • лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду 1.

1 Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 N 727 «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду».

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» являются застрахованными лицами.

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера

  • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они
  • добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и
  • уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при соблюдении условий, предусмотренных

  • Федеральным законом N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также
  • Федеральным законом N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и
  • Федеральным законом N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения

  • при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 Федерального закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»),

  • имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности
  • при условии уплаты за них страховых взносов страхователями 2, указанными в части 1 статьи 2.1 Федерального закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,
  • за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

2 Организации — юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ.

Лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица

  • заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также
  • лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Для обеспечения федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством законодательными, нормативными правовыми актами РФ, субъектов Российской Федерации

  • могут устанавливаться и иные выплаты,
  • финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ.

Страхователи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

  • организации — юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ;
  • индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

К страхователям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством приравниваются:

  • адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств,
  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой),
  • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Указанные лица осуществляют права и несут обязанности страхователей, предусмотренные Федеральным законом N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», за исключением прав и обязанностей, связанных с выплатой страхового обеспечения застрахованным лицам.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Страховщики по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется

  • страховщиком, которым является Фонд социального страхования РФ.

Фонд социального страхования РФ 3 и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Правовой статус и порядок организации деятельности Фонда социального страхования РФ определяются федеральным законом.

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnoe-strakhovanie/633-litsa-podlezhashchie-obyazatelnomu-sotsialnomu-strakhovaniyu-na-sluchaj-vremennoj-netrudosposobnosti-i-v-svyazi-s-materinstvom

Ссылка на основную публикацию