Страхование пенсии (retirement pension insurance) — что это, виды, формы, особенности

According to the law, from 2015the insurance part of pension savings is transformed into a separate type — an insurance pension. Since there are several types of pensions, not everyone understands what is and what is being formed. About what is an insurance pension, will be discussed in this article.

The concept of

Insurance pension — what is it? A similar question is asked citizens who are faced with such a term. From the name itself it is clear that this pension is formed on the principle of insurance.

That is, during the entire period when the employer deducts compulsory insurance contributions to the Pension Fund of Russia for his employee, an insurance pension is formed for the employee. Its size directly depends on the salary.

Upon the occurrence of an insured event, that is, reaching the retirement age and the lack of an opportunity to work further, the citizen begins to receive monthly state payments.

What is it for?

Since instead of labor pension will acta new type of payments, it is necessary to understand what their differences are and why they are needed. Do not panic and make hasty conclusions, as our citizens are used to, faced with something unknown and new.

In fact, everything is very simple, and most importantly, one should understand: the higher the salary of a person, the higher the insurance contributions and, correspondingly, the larger the pension.

Thus, it can be concluded that the more the employee earns, the higher will be his insurance pension payments, which in the future will be able to determine the amount of his income.

How is the

As mentioned above, the insurance pensionis formed at the expense of obligatory insurance payments of the employer for the employee. The total amount of contributions is 22% for mandatory pension insurance.

These percentages are divided into a solidary tariff, which is 6%, and an individual tariff equal to 16%. The solidary tariff is intended to finance fixed payments. The choice of a citizen is offered by two options for pension provision.

Depending on his individual decision, he can choose which part of the interest will go toward the formation of an insurance pension. For example, an individual tariff, amounting to 16% of the contributions, can fully go toward the accumulation of the insurance part of pension contributions.

Either, as in another option, 6% can go to a funded pension, and 10% — to form an insurance. Thus, it becomes clear why changes were made to the legislation on insurance pensions, and how it is being formed.

Labor insurance pension

This type of pension interests virtually allworking population of the country. It is he who is the main factor in calculating pension savings and how the total amount of income ultimately. It is formed from two parts — it is an accumulative and an insurance pension.

What is this concept, will be told a little lower. The main thing about what it is worth knowing that it is very problematic to calculate the size of this pension independently, several coefficients and formulas are used for this.

Moreover, after reaching the pension age of a citizen, a lot can change.

So, the concept of labor insurance pension meansthe person has an insurance period of at least six years, for which the state guarantees him monthly payments on the occurrence of an insured event. In this case it will be the achievement of retirement age.

How to calculate the size of a labor insurance pension

As mentioned above, to calculate the sizethis pension, you must use special formulas and coefficients. As a basis for the calculations takes two parts of the pension — insurance and funded.

Insurance pension — what it is and how to calculate it, was told above, but how to find out the size of the funded one will now be described. The accumulative part of the pension is formed at the request of the citizen, that is, he has the right to choose only one type of pension provision.

Thus, you can form a funded pension at your own discretion. Its size will correspond to 6% of the monthly mandatory contributions.

Here, the SC is directly the insurance part; PC — the amount of capital that determines the amount at the time of assigning pension contributions by age; T — the period in which payment is expected by age; B — the basic component of labor pension, it is fixed, its size can be found out from its managing pension fund.

The law on insurance pensions states that itsthe amount is subject to annual indexation depending on the growth of consumer prices. Thus, the calculation of the size of the labor pension will depend on the change in several factors at once affecting the living standard and the pricing of the food basket.

Who can count on pensions?

The old-age insurance pension is paidcitizens who have reached the retirement age. For women, it is 55 years, for men — 60. From 2015, in order to receive an old-age insurance pension, it is necessary to have deductions for six years minimum.

Individuals who contribute to the FIU on a monthly basis can expect to receive retirement benefits when they reach the required age, if the individual pension coefficient is at least 30.

How to take care of your pension

The old pension system, smoothly transferred fromSoviet times in modern economic realities, showed its incompetence. That is why there was a reform that changed the general approach and the view of mandatory monthly contributions of citizens.

Today every person can take care of his future pension on his own. It is enough to approach this issue competently, then not to make an astonished look and say: «Insurance pension — what is it?».

As it was said above, monthly deductions are able to influence the amount of future income, when there will be no possibility to work. Thus, you should not hide your salary so that in the future you will not find yourself with minimal income.

You can independently make payments to the funded part and in this way increase the amount of future income.

What is an early pension

Some citizens can receive pensionpayments of the earlier required period, that is, men — up to sixty years of age, and women — up to fifty-five, respectively.

The right to receive early retirement is granted to individuals who work, for example, under difficult conditions. Depending on the length of service in one place, three lists can be distinguished.

Early retirement pension has many nuancesregistration, therefore a citizen working in difficult working conditions must collect all the necessary documents confirming the length of service. It is not superfluous to include references to the list of documents from the workplace, since the work book is not enough.

The structure of the pension system in Russia

At present, the Pension Fund of the Russian Federation is responsible for the following types of pensions for which it has the power to form, appoint and pay disabled people:

• state pension provision;
• labor;
• non-state.

Depending on the desire, every citizen hasthe right to form a pension at its discretion. This applies to the able-bodied population, whose working experience has not yet reached a certain level. For example, it is possible to deduct interest from their incomes both in state pension funds and in non-state funds (NPFs).

If the depositor has made a choice in favor of non-state pension funds, then from the moment of signing the contract, the two sides have the responsibility.

A citizen undertakes to deduct a percentage of his salary on a monthly basis, and the fund assumes the obligation to pay him monthly contributions from the moment of disability.

Insurance old-age pension can alsoto be paid through non-state pension funds.

Since the beginning of 2015, with the introduction of several reforms concerning payments to unemployed citizens, a feature has emerged: if the working experience of a citizen is less than established and the accumulated points are insufficient, he can receive payments only after five years. Thus, the length of insurance for a pension depends significantly on the welfare of every person living in the territory of the Russian Federation.

Interesting Facts

Since recently, namely with the introductionpension reforms in 2015, the state took responsibility only for one type of mandatory payments — an insurance pension.

Therefore, a person who decided to make deductions in favor of the funded system, fully assumes such an obligation independently. In any case, the size of the insurance pension will depend on each citizen.

The state can only pay basic benefits and only in certain cases.

For people occupying posts in rural areasthe government made small additions to pension scores. For example, for employees who have worked for more than thirty years and permanently residing in the countryside, an increase to the pension is provided.

Источник: https://carolchanning.net/finansy/42432-strahovaya-pensiya-chto-eto-trudovaya-strahovaya-pensiya-pensionnoe-obespechenie-v-rossii.html

Пенсионное страхование в РФ: виды и особенности :

Пенсия – это заслуженный отдых человека, который завершил свою трудовую деятельность. В это время он может путешествовать, заниматься любимыми делами. Для того чтобы у него все получалось, было разработано пенсионное страхование в РФ. Что это за процедура, какими особенностями она обладает и какие разновидности имеет, вы узнаете далее.

Основные термины

Пенсионное страхование в РФ – это система различных мер (социальных, экономических, юридических), которые способствуют компенсации выплат, получаемых еще до установления обязательного страхования.

Рассчитывается оно по особой формуле, которая включает не только размер легальной заработной платы, но и общий рабочий стаж. При этом основная часть пенсии не должна быть меньше прожиточного минимума.

Ежемесячно определенный процент вашего заработка отсчитывается в Пенсионный фонд. Причем вы может пользоваться услугами как государственных, так и частных организаций. Однако эти накопления вы не сможете снять в любой момент. Естественно, из этого правила есть свои исключения.

Разновидности страховки

Существует несколько типов предоставленной процедуры:

1. Обязательное пенсионное страхование в РФ. Оно предусматривается государственным бюджетом. Благодаря такому страхованию делаются выплаты на похороны умершего пенсионера, а также ежемесячное положенное денежное вознаграждение за труд. Эти средства выделяются из бюджета страны и являются обязательными.
2. Негосударственное. В этом случае за выплату отвечают частные организации, на счетах которых накапливались деньги, когда пенсионер работал.
3. Дополнительное. В этом случае вы можете внести на счет определенную сумму денег. Она сохраняется и приумножается. Отчисления могут происходить периодически или же вы кладете всю сумму сразу. После выхода на пенсию вы начнете получать дополнительные средства.
4. Добровольное. Тут уже инициативу проявляет будущий пенсионер.

Преимущества и особенности государственного страхования

Эта форма, наверное, самая распространенная. Государственное пенсионное страхование в РФ является обязательным. Только поэтому после достижения определенного возраста вы можете не работать, но получать деньги. При этом сумма устанавливается государственным бюджетом и выплачивается из него же.

Достоинством такой системы является то, что страна гарантирует соблюдение прав тех лиц, которые были застрахованы. То есть вы в любом случае получите пенсию. Государство регулирует такие отношения. При этом все субъекты обязаны осуществлять определенные взносы в бюджет страны. Кроме того, общественность может контролировать выполнение обязанностей Пенсионного фонда.

Учтите, что страховать в этом случае должен работодатель. Если он официально платит зарплату, то отчисления в государственный бюджет идут автоматически. Пенсионное страхование в РФ может осуществляться и негосударственными организациями, не привязанными к федеральному бюджету. Этот вопрос стоит рассмотреть подробнее.

Особенности негосударственного страхования

В этом случае бюджет страны не имеет к процедуре никакого отношения. То есть все накопления кладутся на счета частных организаций, которые впоследствии обязаны выплачивать вам пенсию. Негосударственное пенсионное страхование в РФ не очень популярно. Дело в том, что оно обладает определенными недостатками:

• Высокий риск неисполнения своих обязанностей со стороны организации.
• Возможность исчезновения вклада.
• Интересы и права граждан недостаточно защищены.
• Малое количество информации, которая позволила бы разобраться в работе негосударственных систем страхования.

Внебюджетные фонды могут быть открытыми и закрытыми. Достоинством такой системы страхования является то, что вы сами выбираете наиболее выгодные для вас условия сотрудничества с фондом.

Особенности и преимущества добровольного страхования

Эта процедура очень проста и понятна. Добровольное пенсионное страхование в РФ предусматривает выбор компании и подходящей программы самим клиентом. При этом вы сами решаете, какой процент от заработка будет отчисляться. В соответствии с этим определяется ваша ежемесячная пенсия после завершения трудовой деятельности.

Вносить средства вы можете ежегодно или раз в квартал. Все зависит от условия подписанного договора, который может заключаться на срок до 99 лет.

Выплачиваться деньги пенсионеру тоже могут раз в месяц, квартал или полугодие. Учтите, что перед заключением договора следует проверить всю информацию о той организации, которой вы собираетесь доверить свои средства.

Такая пенсия может выплачиваться параллельно с государственной.

Какие документы необходимо собрать для оформления добровольного страхования?

Нужно сказать, что для осуществления этой процедуры требуется присутствие того человека, который будет впоследствии получать выплаты. Государственное страхование производится работодателем, поэтому и волноваться сотрудникам практически не о чем. Для того чтобы составить договор в частной фирме, вам придется собрать такой пакет документов:

• Паспорт гражданина РФ.
• Справка о доходах.

В принципе, этих документов достаточно для заключения договора. Однако все зависит от особенностей работы той или иной организации. В результате вы подписываете документ, в котором прописаны все нюансы сотрудничества. К его составлению нужно подойти очень ответственно.

Как видите, целью пенсионного страхования является обеспечение достойной жизни человека после завершения трудовой деятельности. Какой тип процедуры выбрать, решать вам. Просто нужно определиться со своими потребностями и целями. Дополнительное пенсионное страхование в РФ — это возможность быть уверенным в завтрашнем дне.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-pensionnoe-straxovanie-v-rf.html

Особенности страхования пенсии и жизни пенсионерам

Большинство пенсионеров в нашей стране имеют очень скромное материальное обеспечение, которое не позволяет им жить полноценной жизнью. Однако из такой ситуации есть выход. Для того, чтобы гарантировать себе достойную старость, можно осуществить страхование пенсии.

Страхование пенсии — что это

В первом случае гражданам обеспечивается определенная финансовая поддержка за счет ПФ РФ или федерального бюджета. Однако данные выплаты чаще всего не способны обеспечить удовлетворения всех насущных потребностей. Для получения более существенных выплат используются добровольные программы страхования пенсии.

Подробнее о страховом и обязательном пенсионном обеспечении можно узнать здесь.

Страхование пенсии – это вид страхования, при котором человеку гарантируются пенсионные выплаты взамен уплаты страхового взноса (единовременного или периодических).

Помимо этого существует ряд программ, разработанных специально дляпенсионеров. Они направлены как на организацию достойного финансового обеспечения при достижении определенного возраста, так и на предоставление качественной медицинской помощи в случае такой необходимости.

ВАЖНО! НСЖ позволяет обеспечить дополнительный доход застрахованному и защиту финансовых интересов родственников в случае его смерти.

НСЖ может рассматриваться как гарантия дополнительного пенсионного обеспечения, поскольку обеспечивает формирование определенного капитала к моменту достижения оговоренного в договоре возраста.

По его достижении, застрахованному может выплачиваться вся накопленная сумма и начисленные на нее проценты.

В этом отношении такие программы схожи с банковскими вкладами, но заключаются на более продолжительные сроки.

Срок программы по НСЖ может варьироваться в пределах от 5 до 30 лет. При преждевременном уходе из жизни весь размер страховой суммы получит выгодоприобретатель, установленный в договоре (обычно это кто-то из родственников).

Статья по теме:  Особенности обязательного пенсионного страхования в РФ

ВАЖНО! Договором может быть определено получение всей накопленной суммы при дожитии до определенного возраста или получение выплат частями по типу пенсии.

При этом страховщики предлагают различные дополнительные условия, которые выбирает страхователь.

Так, некоторые программы предполагают освобождение от произведения взносов в случае получения серьезной травмы и присвоения инвалидности. В этой ситуации регулярные платежи будут осуществляться компанией.

Приобретение полиса ДМС является прекрасной возможностью получения качественной медицинской помощи для пожилых, в прекрасных условиях и без изнуряющих очередей. Такие договора разработаны специально с учетом специфики здоровья людей преклонного возраста. Особое внимание уделяется профилактике заболеваний сердца и сосудов.

Что нужно знать перед покупкой страховки

Преимущества и недостатки полиса

Программы накопительного страхования жизни имеют разнообразные преимущества и недостатки, взвешивая которые, можно принять решение о необходимости приобретения пенсионной страховки.

Оформление накопительной пенсии

Для того, чтобы оформить полис НСЖ, необходимо обратиться в страховую организацию и заключить договор.  Для этого потребуется документ, удостоверяющий личность.

ВАЖНО! Можно выбрать программу в зависимости от периодичности взноса платежей. Они могут осуществляться каждый месяц, раз в полгода или год.

Правила страхования

Большинство компаний ограничивают возраст застрахованных. Это может быть человек от 70 до 80 лет. Кроме этого, в связи с повышенными рисками страхования пенсионеров, обычно для установления страховых тарифов используются повышающие коэффициенты.

Возможные риски, возникающие во время путешествия

При достижении пенсионного возраста и появлении достаточного свободного времени, многие люди стремятся больше путешествовать. Однако, с возрастом растет и риск получения травм. Поэтому, популярна и такая услуга, как страхование туристов.

ВАЖНО! При наступлении неблагоприятных событий, пенсионеру будет оказана помощь, покрыты расходы на госпитализацию и выписаны необходимые медикаменты.

Таким образом, пенсионное страхование позволяет обеспечить определённый уровень благосостояния при достижении определенного возраста. Накопительные программы гарантируют пенсионерам получение дополнительного дохода и защищают финансовые интересы родственников в случае их преждевременного ухода из жизни.

Источник: https://GidPoStrahovke.ru/pensiya/ops/strakhovanie-pensii.html

Что такое страховая пенсия по старости

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости  — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет.

С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника.

Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Важно! Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то страховые взносы он обязан уплачивать за себя самостоятельно.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

• Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
• Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально.  Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

• прохождения срочной военной службы;
• нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
• осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году.

Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения.

Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

• Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:
• СП = ИПК x СПК + ФВ.
• Расшифровка формулы:
• СП – страховая пенсия.
• ИПК – сумма пенсионных баллов.
• СПК – стоимость пенсионных баллов.
• ФВ – фиксированная выплата.
• Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.). Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.

Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

• на дому;
• в почтовом отделении;
• на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

• медицинские работники;
• педагогические работники;
• работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
• родители детей-инвалидов;
• инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста.

Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию.

Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Источник: https://pfrp.ru/faq/strahovaya-po-starosti.html

Страховая пенсия: что это такое, виды и размер

Каждый человек, достигший преклонного возраста, имеет право на заслуженный отдых. Если гражданин на протяжении жизни осуществлял профессиональную деятельность, он может оформить трудовую пенсию.

Начиная с 2015 года при исчислении суммы ежемесячных выплат учитывается не стаж, а взносы, которые делают организации за своих сотрудников.

Каждому физическому лицу в ПФР открывается лицевой счет для перевода отчислений с заработной платы.

Что это такое

Страховая пенсия – ежемесячные платежи, выплачиваемые из бюджета российским гражданам, завершившим трудовую деятельность. В системе ПФР они имеют статус застрахованных лиц, обладающих индивидуальными лицевыми счетами. На пособие могут претендовать физические лица, отработавшие хоть один день, а также инвалиды. В случае кончины пенсионера выплаты должны получать его иждивенцы.

Отличие от трудовой

Страховая пенсия отличается от трудовой тем, что для ее расчета задействуется не отработанное время, а общий стаж для пенсии. Этот термин означает временной промежуток, в течение которого организация, где было официально трудоустроено физическое лицо, перечисляла взносы с его заработка.

Из чего состоит

Структура страховой пенсии состоит из таких показателей:

• количество накопленных баллов;
• индивидуальный коэффициент;
• количество отработанных лет (официальное трудоустройство).

Кому положена

Претендовать на страховые выплаты могут следующие категории граждан:

• вышедшие на заслуженный отдых по старости (60/65 лет);
• оформившие досрочную пенсию;
• имеющие минимальный страховой стаж (повышается с 2015 по 2024 год с 6 до 15 лет);
• собравшие достаточное количество пенсионных баллов (увеличивается показатель с 2015 по 2024 с 6,6 до 30).

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Все вопросы, затрагивающие такой тип пособия, регулируется ФЗ №400 от 19.12.2016. Федеральным законодательством утверждены следующие виды страховой пенсии:

• по старости;
• по инвалидности;
• по утрате кормильца.

Каждый вид пенсионной выплаты имеет свои особенности и нюансы. Перед оформлением пособия физическим лицам следует обратиться в местный орган ПФР для получения консультации.

Все интересующие данные можно найти на официальном сайте госучреждения.

Что касается подачи заявления, то российским гражданам законодательство позволяет делать обращение лично, через официальных представителей, интернет-портал Госуслуги, МФЦ или сайт ПФР (личный кабинет).

По старости

Каждый россиянин имеет право по достижении определенного возраста выйти на заслуженный отдых: мужчины – в 65 лет, женщины – в 60 лет. Начиная с 2019 года Правительство планомерно повышает эти границы на 5 лет, в течение 2019-2023 годов.

На страховые выплаты могут рассчитывать физические лица, соответствующие определенным критериям:

• стаж – от 8 лет (показатель увеличивается до 15 лет);
• индивидуальный коэффициент – от 16,2 (максимальная величина ежегодно повышается до 30).

Досрочный выход на заслуженный отдых положен застрахованным в системе ПФР гражданам, осуществлявшим профессиональную деятельность во вредных (опасных/тяжелых) условиях, проживающим и работающим на Крайнем Севере. Полный перечень льготных категорий указан в ФЗ №400 от 28.12.2013.

По инвалидности

Страховые пенсионные выплаты гражданам, имеющим физические ограничения, назначаются на основании пройденной ими медико-социальной экспертизы. Претендентам комиссия должна присвоить 1, 2 либо 3 группу инвалидности. Такой категории физических лиц следует учитывать важные нюансы:

• для получения ежемесячного пособия не важна причина утраты дееспособности;
• должен быть хотя бы 1 день стажа;
• если инвалид ни дня не работал, ему назначат социальные пенсионные выплаты.

Государство выплачивает пособие на протяжении всего времени инвалидности. Этот момент может длиться до достижения пенсионного возраста, после чего страховые выплаты изменяют на социальные. В том случае, когда человек не сможет доказать медико-социальной комиссии свою недееспособность, ему откажут в финансовой поддержке.

По потере кормильца

Если гражданин, получавший страховую пенсию, скоропостижно скончался, а у него остались иждивенцы, они могут оформить выплаты на свое имя.

Получать финансовую помощь от государства можно и если умерший человек, не обладавший статусом пенсионера, имел хотя бы один день трудового стажа.

В этом случае должно соблюдаться главное условие – смерть, наступившая не в результате противоправных действий родственников (нетрудоспособных).

На ежемесячное пособие по потере кормильца могут претендовать:

• неработающие из-за возраста, студенты-очники (до 23 лет), недееспособные члены семьи покойного, которые находились на его иждивении;
• супруга/супруг;
• член семьи умершего пенсионера, вынужденный осуществлять уход за его детьми (до 14 лет), из-за чего не имеет возможности проводить профессиональную деятельность;
• пожилые родители;
• родственник покойного пенсионера, вынужденный осуществлять уход за его внуками, сестрами/братьями (у них должны отсутствовать трудоспособные родители), из-за чего не имеет возможности работать.

Пособие по потере кормильца назначается до того момента, пока получатель выплат не станет трудоспособным. Федеральным законодательством предусмотрены случаи, когда такая пенсия оформляется бессрочно. Семьи признаются утратившими кормильца, если он официально пропал без вести (в пакет документов прикладывается справка из правоохранительных органов).

Особенности оформления

При начислении пенсионных выплат следует учитывать следующие нюансы:

• граждане, родившиеся до 1967 года, могут оформить только страховую пенсию (по причине возникновения больших сложностей в процессе расчетов);
• физические лица, появившиеся на свет после 1967 года, могут претендовать на ОПС страховой и накопительный;
• при исчислении страховых выплат задействуется формула: РП = ИПкоэф. Х ЗДК.

Пенсионные баллы

Многие граждане не знают, как узнать сумму своих пенсионных баллов. Для этого им следует обратиться в бухгалтерию своей организации. Им нужно знать, что для выхода на заслуженный отдых должно быть собрано определенное количество баллов. В 2019 году этот показатель равен 16,2.

Документы

Чтобы оформить страховую пенсию физическим лицам, придется собрать пакет документации:

• оригинал гражданского паспорта и ксерокопии всех страниц с записями;
• заявление унифицированной формы, выдается в ПФР;
• идентификационный налоговый номер (копия, оригинал);
• страховая карточка СНИЛС;
• справка о среднемесячном заработке за последние 60 мес. (без перерывов) для граждан, осуществлявших профессиональную деятельность до 01.01.2002 (с этого времени все данные хранятся в системе ПФ);
• копия трудовой книжки;
• фотокарточки для пенсионного удостоверения;
• другие справки, по требованию специалиста ПФР.

Перед выходом на заслуженный отдых гражданин должен обратиться в местное отделение ПФ и узнать, какие справки ему нужно подготовить. Ему следует помнить о том, что документы будут готовиться в течение 3 месяцев.

Пенсионный возраст

В 2015 году в пенсионное законодательство были внесены глобальные изменения. С этого времени страховые выплаты стали назначать гражданам, у которых имеется трудовой стаж (минимум 6 лет).

Далее осуществлялось планомерное увеличение данного показателя до максимальной границы – 15 лет.

В результате начиная с 2024 года на страховые пенсионные выплаты смогут рассчитывать только те физические лица, которым удалось заработать 15 и более лет стажа.

Если гражданину в 2019 году назначается пенсия по старости, то у него должен быть индивидуальный коэффициент 16,2. Он постепенно повышается с 2015 года (2,4), вплоть до достижения отметки 30. С 2025 года страховые выплаты будут оформляться физическим лицам, имеющим максимальное значение индивидуального коэффициента.

Федеральным законодательством установлены возрастные границы для выхода на заслуженный отдых: женщины – 60 лет, мужчины – 65 лет.

Срок получения

Заполненное физическим лицом заявление рассматривается специалистами ПФР в течение 10 дней (рабочих). Если гражданин сдал неполный пакет бумаг, то сроком подачи заявки будет считаться день передачи последнего документа.

В том случае, когда сотрудники ПФР не выявили в справках никаких неточностей и фальсифицированных данных, выплаты назначат с момента фиксирования в соответствующем учетном регистре заявления.

При этом гражданин на этот период должен достичь пенсионного возраста.

Если физическое лицо в течение месяца после увольнения успеет собрать и сдать в ПФ документы, то пенсию ему станут выплачивать со дня завершения трудовой деятельности.

Выплаты россияне получают ежемесячно удобным для них способом:

• на почте;
• перевод на банковскую карточку;
• доставка на дом.

Федеральное законодательство позволяет гражданам получать пенсионные выплаты через законных представителей. Для этого на имя уполномоченного лица придется выписать и заверить в нотариальной конторе доверенность. При посещении почты либо финансового учреждения представитель пенсионера должен иметь при себе паспорт для идентификации его личности.

Размеры пенсионного обеспечения в 2019 году

Средний размер такой пенсии КБК (учитывается фиксированная выплата) в 2018 году составлял 14 тысяч рублей. В январе 2019 года Правительство провело индексацию, благодаря чему эта величина повысилась на 7,05%. Показатель фиксированной выплаты теперь составляет 5 334,19 руб. Ежегодное повышение страховых пенсий запланировано до 2024 года включительно.

Источник: https://PensiyaGid.ru/vidy/strahovaya-pensiya/

retirement pension insurance — это… Что такое retirement pension insurance?

• Pension insurance contract — is an insurance contract that specifies pension plan contributions to an insurance undertaking in exchange for which the pension plan benefits will be paid when the members reach a specified retirement age or on earlier exit of members from the… …   Wikipedia
• Pension Benefit Guaranty Corporation — (United States) Agency overview Formed September 2, 1974 …   Wikipedia
• Pension — This article is about the retirement income arrangement. For the type of lodging, see Pension (lodging). For the mortgage repayment scheme, see Mortgage loan. Financial market participants …   Wikipedia
• Pension provision in the United Kingdom — UK Pension Provision falls into seven major divisions; Basic State Pension, State Second Pension (S2P), Occupational Pensions, Stakeholder Pensions, Group Personal Pensions and Personal or Individual Pensions. Personal Accounts automatic… …   Wikipedia
• pension — ▪ I. pension pen‧sion 1 [ˈpenʆn] noun [countable] FINANCE an amount of money paid regularly by a government, company, or financial institution to someone who is officially considered to be too old or too ill to earn money by working; =… …   Financial and business terms
• Pension fund — A pension fund is a pool of assets forming an independent legal entity that are bought with the contributions to a pension plan for the exclusive purpose of financing pension plan benefits. Pension funds are important shareholders of listed and… …   Wikipedia
• pension — pensionable, adj. pensionably, adv. pensionless, adj. /pen sheuhn/; Fr. /pahonn syawonn / for 3, n., pl. pensions / sheuhnz/; Fr. / syawonn / for 3, v. n. 1. a fixed amount, other than wages, paid at regular intervals to a person or to the person …   Universalium
• pension — 01. His [pension] when he retires will be approximately $800 a month. 02. The old man had to find a part time job because his [pension] was not enough for him to live on. 03. Each month my employer matches my contribution to my [pension] plan, so …   Grammatical examples in English
• Retirement Compensation Arrangements — (RCAs) are defined under subsection 248(1) of the Canadian Income Tax Act , which allows 100 per cent tax deductible corporate dollars to be deposited into an RCA, on behalf of the private business owner and/or key employee. No tax is paid by the …   Wikipedia
• Retirement Insurance Benefits — (abbreviated RIB [ [http://www.ssa.gov/glossary.htm#R http://www.ssa.gov/glossary.htm#R] ] ) or Old age Insurance Benefits [ [http://www.ssa.gov/OP Home/ssact/title02/0202.htm Social Security Act Title II § 202] ] are a form of social insurance… …   Wikipedia
• Pension Benefit Guaranty Corporation — (PBGC) A federal insurance fund that pays pension benefits to retirees whose pension plans have ended, generally because the plans cannot meet their financial obligations. The PBGC is funded by insurance premiums paid by employers that sponsor… …   Law dictionary

Источник: https://insurance_en_ru.academic.ru/1626/retirement_pension_insurance