Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

При производстве даже несложной продукции на рабочем месте присутствует риск возникновения опасности. Не столь важна ее величина, к примеру, массивный болт находится над головой, или посредством обдувки сжатым воздухом детали происходит очистка от небольших частиц металла, разлетающихся по сторонам, не исключено, что несчастный случай может произойти. У безопасности нет мелочей, не требующих внимания, и охрана труда не щадит тех, кто не знает и не желает знать ее элементарных правил.

Определения понятий

Понятие производственная травма включает в себя – механическое повреждение участков тела человека внешним воздействием: вращающимися частями оборудования, падением и иными факторами.

На предприятиях и в организациях должен проводиться ряд организационных и профилактических мероприятий, предусмотренных законодательной базой РФ:

  • Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторыспециальная оценка условий труда – осуществляющаяся независимой организацией. Целью ее является – выявление опасных участков, зон пребывания человека при выполнении функциональных обязанностей, заключение о методах устранения замечаний, в их числе использованию средств индивидуальной защиты и иных мерах предосторожности, назначение компенсаций за вредность и опасность трудового процесса;
  • выдача работодателем спецодежды, спецобуви и СИЗ, согласно нормам и соответствующим требованиям ГОСТов и СУОТ;
  • проведение медицинских осмотров в определенные сроки;
  • периодические проверки состояния рабочих мест и территорий предприятия на соответствие требований ОТ и ТБ;
  • своевременное реагирование со стороны работодателя на обращения работника, даже незначительные, о нарушении требований Правил;
  • своевременное проведение необходимых видов инструктажей;
  • недопущение к выполнению обязанностей работника, не прошедшего обучение безопасным методам работы и без предварительной стажировки.

Все выявленные при проведении проверок нарушения и замечания необходимо отражать письменно, например, выписать предписание или сделать запись в журнале первой ступени контроля.

Профзаболевание – это результат ухудшения здоровья при длительном или кратковременном воздействии вредных факторов на организм, в их числе на внутренние органы.

Например, человек работает в пыльном помещении, не применяя респиратор. Сотрудник обращается в поликлинику и у него обнаруживается заболевание, которое подтверждается огрубевшей легочной тканью.

После проведения дополнительных обследований ставят диагноз – профзаболевание.

Чтобы избежать этих проблем со стороны работодателя должно быть выполнено следующее:

  • проведение замеров по загазованности и запыленности в воздухе рабочей зоны, освещенности, шума, электромагнитного излучения и (или) иных факторов, способствующих развитию профзаболевания;
  • выполняются все возможные действия по устранению превышений относительно предельно-допускаемых концентраций или уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на человека, согласно проведенных инструментальных замеров по уровням освещенности, шума и иных факторов, или по показателям лабораторных исследований отборов воздушных проб;
  • работник снабжается соответствующими СИЗ.

В трудовом договоре или допсоглашении прописывается, что при несоблюдении требований ОТ по отношению к работнику применяются дисциплинарные взыскания, поэтому в случае неиспользования средств индивидуальной защиты работодателю можно воспользоваться этим пунктом. В некоторых случаях выдаются письменные замечания в журнал проведения 1 ступени контроля, где нарушитель должен оставить свою подпись, а если он отказывается это сделать, то оформляется акт произвольной формы, который должен храниться в личном деле.

Виды и категории производственного травматизма

Травмирования подразделяются на:

  • Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторысвязанные с выполнением производственных задач;
  • не связанные с выполнением трудовых обязанностей, но произошедшие на территории предприятия.

По количеству травмированных:

  • одиночные, если пострадал один работник;
  • групповые, если два и более человека оказались в опасной зоне и был причинен ущерб их здоровью.

Правильно оценить степень тяжести может медицинский специалист.

По внешним воздействиям (либо причинам) классифицируются на:

  • электрические;
  • химические;
  • механические;
  • термические.

По характерным признакам:

  • резаные раны, вызванные случайным соприкосновением с острыми предметами, например с ножом, металлической стружкой или стеклом;
  • колотые раны, вызванные пронизывающим воздействием твердых острых предметов, в их числе глубокие порезы вплоть до внутренних органов;
  • рваные раны, вызванные воздействием осколков;
  • раны, полученные от ушиба, например от удара твердым предметом или при падении с высоты;
  • ампутация – удаление части тела, вызванного внешними усилиями;
  • открытые и закрытые переломы;
  • растяжения и вывихи;
  • обморожения;
  • удушье и отравления;
  • термические и электрические ожоги.

Производственный травматизм на предприятии характеризуется количеством несчастных случаев в совокупности.

Его причины подразделяются на:

  • технические – несовершенство техпроцесса, неисправность станочного оборудования или его устаревшее оснащение, низкий уровень автоматизации;
  • санитарные – несоблюдение требований санитарных норм, к примеру, повышенные или пониженные показатели влажности или температуры;
  • организационно-технологические – нарушение регламентов труда и отдыха, недостаточный уровень организации трудового процесса, непроведение или низкое качество инструктажей;
  • психофизиологические – нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения, переутомления, плохого самочувствия и иных неадекватных состояний.

По степени тяжести различаются следующие категории:

  • легкие – небольшие порезы, царапины;
  • тяжелые – переломы, черепно-мозговые травмы;
  • смертельные.

Льготы и пособия работнику, получившему травму на производстве

По факту несчастного случая работодателем должны быть оформлены компенсационные выплаты, необходимые для лечения или для реабилитации сотрудника после прохождения курса терапии.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторыПорядок выплаты осуществляется согласно изданного локального распорядительного документа. Также, в зависимости от степени тяжести полученной травмы, предлагается лечение в санаториях и прохождение процедур в специализированных клиниках за счет средств фонда социального страхования.

Законодательством предусмотрено страхование каждого сотрудника от несчастного случая на производстве.

Для начала работником собираются справки о состоянии здоровья по факту несчастного случая, произошедшего с ним, а также на руках должен быть акт формы Н-1 для предъявления в ФСС.

Работодатель обязан по факту подтверждения травмы выплатить компенсационные выплаты и оплатить весь период нетрудоспособности в размере 100 %, а также компенсировать расходы на дополнительное лечение.

Затем предприятием оформляется отчет в фонд социального страхования, который тоже в свою очередь производит выплаты в пользу пострадавшего.

Состояние здоровья оценивается медико–социальной экспертизой, в случае, если идет речь о присвоении инвалидности.

Документы необходимые для предъявления в ФСС:

  • паспорт;
  • Акт установленной формы о несчастном случае;
  • заключение медэкспертизы или медсправка;
  • справка о среднем заработке за истекший год.

О травмах на производстве рассказано в данном видеосюжете:

Виды и категории профзаболеваний

Профзаболевания подразделяются на виды по воздействию внешних факторов:

  • химических отравляющих веществ;
  • высокой запыленности воздуха рабочей зоны;
  • последствий вибраций;
  • нервных перенапряжений;
  • биологических веществ.

По характеру:

  • Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторыхронические – вызванные длительным воздействием вредных факторов;
  • острые – возникшие внезапно при воздействии химических или биологических веществ.

К категориям профзаболеваний относятся:

  • вибрационные болезни;
  • болезни легких;
  • варикоз;
  • сердечно – сосудистые заболевания;
  • нарушения функций слуха;
  • остеохондроз и иные болезни, связанные с утратой здоровья, установленные медицинской экспертизой.

Льготы по факту профзаболевания

При подтверждении профзаболевания работнику полагаются следующие льготы:

  • единовременное пособие;
  • ежемесячные выплаты, рассчитываемые в зависимости от степени нанесения ущерба здоровью и тяжести заболевания;
  • предоставление работодателем санаторно-курортного лечения, оплата на транспортные расходы также компенсируется предприятием.

Для того чтобы оформить положенные льготы по факту профзаболевания необходимо:

  • обратиться в поликлинику;
  • после прохождения необходимых обследований и подтверждения профзаболевания лечащий врач информирует работодателя и представителя Роспотребнадзора;
  • после получения данных в течение первых суток проводится проверка состояния условий труда на рабочем месте с составлением акта установленной формы. Если работодатель выражает недоверие, то его возражение тоже принимается и делаются контрольные замеры или иные методы обследования;
  • далее Акт направляется в Министерство здравоохранения РФ;
  • сотрудник направляется в профессиональный центр профпатологии для постановки окончательного диагноза.

Чтобы получить пособие и льготы необходимо выполнить следующие действия:

  • Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторыс документом о наличии профзаболевания обратиться к врачу по месту прописки;
  • пройти медосмотр в своей поликлинике со сдачей анализов для установления степени заболевания;
  • затем следует подать документы в фонд социального страхования для определения размеров льгот.

Документы необходимые для предъявления:

  • паспорт;
  • Акт установленной формы о профзаболевании;
  • заключение медэкспертизы;
  • копия трудовой книжки;
  • справка о среднем заработке за истекший год.

Страхование о несчастных случаев и профессиональных заболеваний

На предприятиях любых форм собственности необходимо проводить страхование работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, вызванных негативными последствиями. Договоры на этот предмет заключаются с Фондом Социального Страхования. Страховые взносы перечисляются ежемесячно или в сроки, указанные в договорных обязательствах.

При наступлении страхового случая, например, травмы полученной при выполнении трудовых обязанностей выплаты производятся непосредственно работнику на основании предъявленных документов. В случае летального исхода денежной компенсацией могут воспользоваться наследники первой очереди.

  • Дополнительно ФСС может создавать условия по профилактике заболеваний работников, например, оплачивать часть расходов по пребыванию работников в санаториях-профилакториях.
  • О профессиональных заболеваниях смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/proizvodstvennyj-travmatizm-i-profzabolevaniya.html

Все о производственном травматизме: какие существуют разновидности

Безопасность на производстве – задача номер один любого работодателя. Именно безопасность становится гарантом отлаженности и эффективности рабочего процесса. Своевременный контроль за состоянием работы приборов, здоровья и психики сотрудников является ключом к повышению авторитета и доверия как со стороны персонала, так и со стороны наблюдателей и клиентов.

Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания

Понятие «производственная травма» описывает факт получения ущерба здоровью работника во время рабочей смены.

Несмотря на то, что все организации и учреждения стараются обеспечить максимальную безопасность для своих сотрудников и свести производственный травматизм к минимуму, несчастные случаи искоренить до конца нельзя, поэтому лучше быть готовым и знать о трудовых увечьях как можно больше.

Читайте также:  Как происходит регистрация договора ипотеки и что для этого нужно?

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Обеспечение безопасности рабочего процесса

Большинство подобных повреждений возникает при прямом контакте с оборудованием и механизмами. Травмы разделяются в зависимости от воздействия:

  • химикатов;
  • электрического тока;
  • различных температур;
  • сочетания нескольких факторов.

Производственный травматизм – это совокупность случаев травмирования на предприятии.

Профессиональные заболевания – это заболевания, которые возникают вследствие воздействия вредных производственных факторов.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Травматизм на производстве

Виды производственного травматизма: коэффициент, охрана труда

Травматизм на производстве также классифицируется в зависимости от причины возникновения травмы.

Технические причины производственного травматизма

Вредный производственный фактор: это что такое

В список технических причин включают неисправность механизмов, недостатки и просчеты в конструировании и изготовлении деталей или техники, недостаточную роботизацию процесса. Порой инженерные и конструкторские ошибки могут повлечь за собой серьезные последствия.

Травмы по причине недостатка организации труда

Такие виды производственных травм еще называют организационными, потому что они связаны непосредственно с недостатками в организации рабочего процесса, такими как нарушение правил техники безопасности, отсутствие или задержка проведения инструктажа, неправильная эксплуатацией приборов и механизмов.

Влияние окружающей среды на несчастные случаи на производстве

Погодные условия оказывают влияние на любого человека, вне зависимости от того, находится он в офисе или работает на заводе.

Важно! Работоспособность напрямую зависит от окружающих условий, слишком высокая или низкая температура, снег, дождь, туман могут стать причиной роковой ошибки и возникновения несчастного случая.

Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

К этому фактору относят все, связанное с внутренним состоянием человека, например, нервные перегрузки, переутомление, перенапряжение, стресс. Слишком интенсивный график работы может стать причиной чрезмерного напряжения и накопления стресса, в результате чего у человека рассеивается внимание.

Причины экономического характера

Перечень этих причин будет понятен любому среднестатистическому занятому человеку. Сюда входит задержка зарплаты, недостаточная оплата труда, сверхурочные работы, нежелательные командировки, отказ в получении отпуска. Зачастую именно экономический фактор влияет на возникновение различных видов травм на производстве.

Уличный травматизм

Уличный травматизм не является разновидностью производственного, чаще всего это травмы, полученные на улицах и в открытых общественных местах. Они возникают в основном в результате падения, особенно в осенне-зимний период.

Непроизводственные травмы

В класс непроизводственного травматизма включают бытовые, дорожно-транспортные, уличные. К случаям возникновения бытовых травм относят невнимательность во время готовки, уборки, ремонта. Травмы, полученные в ходе ДТП, возникают за счет халатности как водителей, так и пешеходов. Соблюдение правил дорожного движения – задача всех, находящихся на проезжей части.

Виды и категории профзаболеваний

Профзаболевания: что это такое, выплаты, как оформить

Обычно в видах травматизма на производстве различают 5 групп профессиональных заболеваний.

  • 1 группа: заболевания, возникающие в результате контакта с химическими веществами.
  • 2 группа: заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью

  • 3 группа: различные физические воздействия, вызывающие, например, повреждение зрения или слуха.
  • 4 группа: травмы, вызванные психологическим фактором.
  • 5 группа: травмы и заболевания, возникающие на фоне воздействия неблагоприятных условий окружающей среды и биологических факторов.

Отравления, полученные на производстве, также объединяют в категорию «острых» профессиональных заболеваний. Определение «острый» означает возникновение заболевания в результате однократного недлительного воздействия на организм, в отличие, например, от психологических факторов.

Важно! Халатное обращение с химическими и другими веществами, несоблюдение техники безопасности при работе с ними является основной причиной возникновения химических отравлений.

Классификация производственных травм по степени тяжести

Условия труда на рабочем месте: это что такое

Немного подумав и вспомнив курс БЖД, любой ответит на вопрос, на какие виды подразделяются производственные травмы по тяжести. По степени тяжести производственные травмы разделяют на 2 группы.

Внимание! Достаточным для установления категории тяжести производственной травмы является наличие одного из признаков.

1 группа – легкие травмы:

  • хоть по статистике такие травмы и не представляют сильной угрозы для здоровья, стоит не игнорировать их, а проконсультироваться у врача;
  • к легкой степени травматизма относят ушибы, растяжения и наружные повреждения кожного покрова.

2 группа – тяжелые травмы:

  • эта группа разделяется на 2 подгруппы в зависимости от степени тяжести – травмы, угрожающие жизни человека, и травмы, влекущие за собой тяжелые последствия для здоровья;
  • 1 степень характеризуется кровотечением, комой, удушьем, шоковым состоянием; травмами внутренних органов, ожогами; сбоем функционирования систем организма;
  • ко 2 степени относят угрозу инвалидности; обострение хронических заболеваний; повреждение лица, органов речи, слуха и зрения, утрату внутренних органов.

Важно! Больничный, который сотрудник вынужден взять в результате производственной травмы, должен оплачиваться администрацией учреждения.

Льготы и пособия работнику, получившему травму на производстве

В России законодательством предусмотрена однократная или многократная компенсация сотрудникам, получившим профессиональное заболевание, если они официально трудоустроены. Оценка ущерба и выплата компенсации – непосредственная задача работодателя, который определяет ее размер. Обычно компенсация выражается в виде:

  • однократной компенсационной выплаты;
  • ежемесячной компенсации (если сотрудник не может работать, т.е. потерял трудоспособность);
  • возмещение ущерба (в случае временной потери трудоспособности).

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ. Так, однократное возмещение ущерба не может быть больше 85 тысяч рублей, ежемесячное не должно превышать 65 тысяч, а компенсация утраты работоспособности не больше 270 тысяч.*

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Трудовой Кодекс РФ

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ.

Для того чтобы получить льготы, нужно оформить факт получения заболевания.

Это делается при обращении в медицинское учреждение, где по прохождении обследования, медицинские работники должны уведомить работодателя о травме сотрудника.

Заключение о наличии профессионального заболевания составляется на основании акта, написанного в результате проверки производства на наличие предмета возникновения травматизма.

Оформлением пособия по возмещению ущерба занимается Фонд Социального Страхования. По ГОСТу сюда, помимо заключения, сотрудник должен предоставить оригинал документа, подтверждающего личность, копию трудовой книжки, акт о наличии профессионального заболевания, оригинал справки о средней заработной плате.

Мероприятия для предотвращения травм

Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники. Подобные мероприятия подразделяют на:

  • технические;
  • организационные.

Важно! Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники.

Соблюдение санитарных условий и техники безопасности относится к техническим мерам. Обеспечение микроклимата на производстве – то есть оборудование необходимых приборов вентиляции, освещения, изоляции, отопления – позволяет снизить возможность возникновения травмоопасной ситуации.

Правильная мотивация, денежное поощрение переработки, грамотная организация трудового режима и сочетание его с перерывами позволяют создать благоприятные условия эффективного труда на производстве.

Устройство предохранительных и аварийных систем, внедрение систем безопасности, правильное расположение оборудования – все это обеспечивает необходимый контроль производственного процесса.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Профилактика травм на рабочем месте

Организационные мероприятия характеризуются совокупностью методов по обеспечению безопасности рабочего процесса. Сюда включают регулярную инспекцию охраны труда, профилактику травматизма, ежегодное инструктирование сотрудников, технические осмотры и испытания на промышленности, знание и соблюдение положений Трудового кодекса.

Знание причин возникновения, видов, классификации травм на производстве и путей профилактики снижения травматизма характеризует ответственного работодателя, на которого приятно работать. Обеспечение безопасности и хороших условий труда на производстве не должно быть последним в списке приоритетов при организации собственной компании.

*Суммы актуальны на август 2019 года.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/proizvodstvennyj-travmatizm.html

Производственный травматизм и профессиональные заболевания: причины, профилактика, методы анализа :

Производственный травматизм — это совокупность повреждений организма, полученных в результате халатного отношения к установленным требованиям безопасности и охраны труда. Повреждающие факторы могут быть внезапными и не зависеть от людей, их получивших. Каждый случай обязательно анализируется и расследуется с целью выявления лиц, ответственных за происшествие.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Производственная травма — это повреждения тканей или органов, полученных в рабочие часы, которые могут иметь химическую, термическую, электрическую, механическую или нейрогенную этиологию.

Все выше и выше

Наиболее часто травмы на предприятиях связаны с работой на высоте от 2,5 метров. Этот процесс должен быть хорошо организован и выполняться под контролем ответственных лиц.

Кроме механической травмы (ушиб, вывих, перелом, сотрясение), которую возможно получить при падении с высоты, есть вероятность действия таких повреждающих фактов, как, например, удар электрическим током или попадание на слизистые оболочки отравляющих веществ. Все зависит от направленности деятельности предприятия.

Травма, полученная на территории работодателя, но не связанная с выполнением своих обязанностей, особенно без ведома руководителя, не считается производственной и расценивается как несчастный случай.

Например, столяр Сергей Иванов не поставил в известность директора Сидорова Василия и вышел из цеха. Используя стремянку, производил монтаж рекламного баннера. Сорвавшись с лестницы, упал и сломал ногу.

Это происшествие будет характеризоваться как несчастный случай, а не производственный травматизм.

Семь раз отмерь

На предприятиях, оборудованных движущимися механизмами, автоматизированными линиями и иными приспособлениями, требующими строгого соблюдения техники безопасности, достаточно часто встречается производственный травматизм.

Несчастный случай в данном случае может характеризоваться как несвязанный с выполнением обязанностей, если повреждение тканей или органов наступило в результате несанкционированных действий пострадавшего лица, например, не имеющего допуска для работы на определенном оборудовании. Если этот факт был известен руководителю, то он является ответственным за происшествие.

Химическая атака

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — достаточно частые гости на самых разных предприятиях, использующих в своей работе летучие химические соединения или газы, которые поражают кожу, дыхательные пути и слизистые оболочки. При длительном незащищенном контакте с опасными веществами возможно тяжелое отравление организма, причем вплоть до смертельного исхода.

Читайте также:  Общественное страхование - что это, где распространено, особенности, виды и цели

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Наиболее часто в металлургической промышленности встречается поражение хлором, ртутью, мышьяком, фосфором. В автосервисах, пренебрегая техникой охраны труда, можно отравиться летучими газами, а именно угарным и сульфидом водорода. Работники промышленных предприятий сталкиваются с бензолом, этанолом, фтором и другими веществами и соединениями.

Химические отравления опасны тем, что не всегда есть возможность быстро определить их наличие. Сам пострадавший может чувствовать недомогание, но не обращаться за помощью, не придавая этому принципиального значения. Все работники подобных предприятий должны быть проинструктированы о возможных последствиях и обучены проведению мероприятий по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему.

В лапах пламени

Термические причины производственного травматизма могут быть связаны не только с огнем, но и с электрическим, а также химическим воздействием. Нередко на производстве случаются ожоги, полученные от контакта с расплавленными материалами, например металлом или стеклом.

По статистике, большинство работников, получивших ожоги на рабочем месте, пребывали в состоянии алкогольного опьянения. Дело в том, что в этом случае функция организма, настроенная на самосохранение, «выключается», и человек не может адекватно воспринимать опасность. Еще одним фактором служит заторможенность и недостаточная реакция.

Любой вид ожога классифицируется по степени тяжести, которая определяется, исходя из таких показателей, как глубина поражения тканей и площадь затронутой поверхности кожи. Химические ожоги более глубокие.

Да будет свет!

Электротравмы по количественной статистике составляют 1/10 часть от общего числа поражений, но, вместе с этим, частота смертельных случаев у них гораздо выше. С чем это связано?

Поражение электрическим током происходит внезапно и требует максимально скорой помощи окружающих. Производственный травматизм случается из-за нарушения правил безопасности работником, либо недобросовестного отношения руководящего состава.

Причинами могут быть неисправность электрического оборудования, недостаточное заземление приборов, неиспользование средств индивидуальной защиты.

Помимо этого, поражение возможно при отсутствии концентрации внимания, например, если человек долгое время работает без отдыха.

Решающими факторами, влияющими на тяжесть электроудара, становятся сила, продолжительность, частота и путь тока, а благоприятность исхода во многом связана с тем, насколько своевременно и правильно оказана первая помощь.

Не стойте и не прыгайте там, где подвешен груз!

Падение предметов с высоты нередко приводит к производственному травматизму. Это случается из-за нарушения требований к строповке или неучитывании габаритов подвешиваемого груза.

Кроме того, падать могут мелкие предметы, но, если средства индивидуальной защиты не используются, то это приводит к серьезным последствиям.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

На обрабатывающих предприятиях бывают случаи вылета досок из удерживающего устройства — «когтя», что влечет за собой травмы, сопряженные с повреждениями внутренних органов.

Причины производственного травматизма могут быть связаны с отходами процесса переработки, например, поражение глаз металлической стружкой. Если не использовать защитные очки, вполне можно получить тяжелое повреждение органа зрения, вплоть до полной потери его функции.

Правильная защита

Ошибочно считать, что производственный травматизм может коснуться кого угодно, кроме вас. Зная причины, предопределяющие возможные повреждения тканей и органов, можно предупредить беду.

Профилактика производственного травматизма сводится к соблюдению требований личной безопасности и охране здоровья сотрудников, которую обязано обеспечить руководство организации. В первую очередь, это запрет на использование неисправного оборудования, контроль над своевременностью ремонтных работ, регулярность выдачи средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности должно быть обязательным. Относиться к ним формально нельзя. Комиссия, расследующая случаи производственного травматизма, в первую очередь обращается к журналам, в которых зафиксирован факт инструктажа за подписью сотрудника.

Расследование происшествия

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Анализ производственного травматизма позволяет сделать определенные выводы с целью сократить его случаи в дальнейшем. Расследование каждого конкретного случая происходит непосредственно на предприятии, учитываются листы нетрудоспособности.

Существуют различные методы анализа производственного травматизма. Самые распространенные из них:

  • статистический;
  • групповой;
  • монографический;
  • топографический.

Статистический метод изучает информацию уже свершившихся случаев травм и заболеваний на производстве за определенный период времени, что дает наглядную картину тяжести ситуации, прослеживает ее динамику. Иногда требуется более детальный разбор происшествий по видам исполняемых работ, возрастной категории, половой принадлежности и времени года.

Групповой — это метод, который изучает комплекс одинаковых случаев, независимо от предприятия, где они произошли, степени повреждений и тяжести. Это позволяет выявить сферу деятельности, где тот или иной травматизм встречается наиболее часто. Эти данные активно используются. Внедряемые методы обеспечивают сокращение производственного травматизма.

Монографический — детально изучает среду, в которой проходил технологический процесс, повлекший возникновение производственной травмы. Этот метод используется для вынесения предписаний, направленных на предупреждение производственного травматизма.

Топографический способ анализа проводится нанесением участков, на которых случались несчастья, на карту. Скопление точек в определенных секторах указывает на то, что эта производственная территория плохо защищена от влияния причинных факторов и требует модернизации.

«Ничего не вижу, никого не слышу, никому ничего не скажу»

Источник: https://www.syl.ru/article/169466/new_proizvodstvennyiy-travmatizm-i-professionalnyie-zabolevaniya-prichinyi-profilaktika-metodyi-analiza

Основные причины производственного травматизма и профилактика

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Совокупность всех травм, полученных на производстве или в свободное от работы время, представляет собой риск для жизни и здоровья. Проблема актуальна для рабочих, ведь не всегда на местах их работы соблюдаются все правила безопасности. Ознакомимся с основными видами производственных травм и методами по их нейтрализации.

Производственный травматизм и профессиональные заболевания

Любая травма, подразумевает под собой совокупность возможных повреждений человеческого организма, и как следствие, нарушение его функций.

Если труженик получил такую травму во время труда на производстве, она будет являться производственной.

Так как не всегда травмы могут быть получены по вине рабочего, работодатель обязуется предоставлять безопасные рабочие места и проводить при необходимости мероприятия по инструктажу охраны труда.

В некоторых случаях, в ходе особенностей рода работы и её местоположения, исключить все негативно влияющие на людей факторы и производственный травматизм невозможно. При длительном систематическом пребывании в такой среде, развиваются так называемые «Профессиональные заболевания».

Предупредить эти заболевания затруднительно.

Порой производственная деятельность проходит глубоко под землёй (где высока возможность травматизма) или подолгу под палящим солнцем, в условиях низкой температуры, требуют длительной нагрузки на глаза.

В первом случае, велика вероятность химического отравления подземными газами или другими ядовитыми веществами. Но при любых обстоятельствах, работодатель должен следить за здоровьем трудящихся.

Скачать акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)

Виды производственного травматизма

В большинстве случаев, различают такие виды производственного травматизма, как:

  • порезы. Глубокие порезы могут быть вызваны трудом, связанным с частым обращением к режущим или колющим предметам;
  • любые ожоги. Химические ожоги возникают при попадании химических веществ на тело, связанно с применением едких щелочей, а также кислот. Ожоги тела по причине контакта с высокой температурой образуются при производстве раскалённых горячих веществ. Электрические ожоги связаны с прохождением тока через организм человека (зачастую со смертельным исходом);
  • всевозможные переломы. Переломы периодически встречаются на захламлённых, опасных для жизни рабочих местах. На застройках, где существует шанс потери равновесия и падения с высоты;
  • к ушибам на производстве приводят такие факты, как: работа на скользком полу, неисправность или устарелость инструментов, падение неустойчивых элементов, необдуманное и поспешное выполнение любых видов деятельности в производстве (основная причина травматизма).

Следует понимать, что вид травмы существенно не влияет на возможность летального исхода. Если не продезинфицировать царапину, велика вероятность занесения любой инфекции. Такая халатность возможно приведёт к тяжёлым последствиям.

Подробно о категориях вредности на производстве читайте по ссылке:

Причины производственного травматизма

Основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

  • производство в условиях плохого освещения;
  • отсутствие практических или теоретических знаний;
  • пренебрежительное отношение к собственной безопасности;
  • неудобная рабочая одежда;
  • загромождённость помещения;
  • неисправная техника;
  • недостаток кислорода на рабочем месте;
  • спешка по причине коротких сроков сдачи работы;
  • местные погодные условия;
  • пыль;
  • возраст сотрудников;
  • несоблюдение предписаний рабочего договора;
  • длительное рабочее время;
  • отсутствие инструктажа по безопасности.

Эти и другие причины травматизма, можно предупредить определёнными мерами безопасности, проведением всяческих анализов.

Профилактика производственного травматизма

  • снизить количество несчастных случаев, поможет выявление ошибок в технике, путём полного тестирования рабочего оборудования. Если требуется проверить знания рабочего персонала — это потребует периодические обязательные экзамены;
  • работодатель должен следить за правильным исполнением приказаний, соблюдением закона, наличием квалифицированных кадров, порядком рабочих мест;
  • поможет образование функционирующей системы, направленной на выполнение всех предписаний охраны труда, также проводящей работу по возможному обнаружению и устранению угроз здоровью трудящимся;
  • стоит размещать устройства по предотвращению пожаров, устанавливаемые возле объектов с высокой вероятностью воспламенения;
  • по возможности проводить модернизацию оборудования. Проводить генеральные уборки на регулярной основе;
  • инструктаж для кадров о поведении при возникновении нештатных ситуаций;
  • анализ аварийности используемого оборудования/оборудований, дальнейший ремонт или замена более практичными приспособлениями;
  • следует максимально минимизировать производственный травматизм. Работодателю необходим принимать соответствующие меры против недобросовестных служащих, нарушающих технику безопасности, вплоть до увольнения.

Вышеуказанные предупредительные меры по сокращению производственного травматизма помогут сохранить здоровье работникам.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5

Читайте также:  Остаток материнского капитала - как узнать и проверить, способы, через пфу, мфц, госуслуги

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/osnovnye-prichiny-proizvodstvennogo-travmatizma-i-profilaktika.html

Краткие теоретические сведения. Производственный травматизм и профессиональные заболевания – это сложные

Производственный травматизм и профессиональные заболевания – это сложные многофакторные явления, вызванные действием на чело­века в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов.

Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное воз­действием вредных условий труда.

Производственная травма (от греч. trauma – рана, повреждение) – повреждение организма человека или нарушение правильного его функ­ционирования, наступившее внезапно под воздействием какого-либо опасного производственного фактора и вызванное несоблюдением требо­ваний безопасности труда.

Производственные травмы по характеру повреждений бывают механические (ушибы, порезы, разрывы тканей, пере­ломы, и т. д.

), термические (тепловые удары, ожоги, обморожение), химические (ожоги, острое отравление), электрические (ожоги, разрыв тканей и т. д.

), лучевые (повреждение тканей, нарушение деятельности кроветворной системы), комбинированные (последствия воздействия сразу нескольких причин).

Следствием травмы может быть временная или постоянная потеря трудоспособности, смертельный исход.

Под термином несчастный случай на производстве понимают случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим обязанностей или заданий учителя, руководителя работы (рис. 1).

Профессиональные заболевания и производственный травматизм: понятие, причины, факторы

Рис. 1. Виды несчастных случаев на производстве и в быту

  • Несчастные случаи разделяют на индивидуальные и групповые (при травмировании одновременно двух и более человек). Все несчастные случаи, в результате которых наступает временная, длительная потеря трудоспособности или смерть, в зависимости от места и обстоятельств, при которых они произошли, делятся на следующие:
  • — несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, которые в свою очередь делятся на производстве и вне производства;
  • — несчастные случаи в быту.
  • Основными целями расследования несчастных случаев являются:
  • – установление причин несчастного случая и определение мер по экстренному устранению причин травм;
  1. – установление должностных и иных лиц, виновных в нарушениях, которые привели к несчастному случаю;
  2. – определение, какие требования норм, правил были нарушены;
  3. – привлечение к ответственности виновных лиц на основании законодательства и иных нормативных правовых актов.
  4. Обстоятельства, причины и последствия каждого несчастного случая, как правило, разные, но они должны быть достоверно установлены для объективной оценки всех сторон данного несчастного случая.
  5. После расследования и выводов, зарегистриро­ванных в акте по установленной форме и других документах, надо решить задачи:
  6. — выдачи и оплаты пособий по временной нетрудоспособности;
  7. — на­значения страховых выплат из Фонда социального страхования;
  8. — установления и начисления пенсий и других компенсаций постра­давшим, а в случае его смерти – иждивенцам.

Источник: https://megaobuchalka.ru/1/34363.html

Причины травматизма и травмоопасные факторы

Травмирование работников на рабочих местах может про­изойти вследствие различных причин, к ним относятся организа­ционные, технические и личностные.

Организационные — это нарушения норм ОТ по вине админи­страции, отсутствие или недостаточный технический надзор, не­достатки в обучении безопасным приемам работы и проведении инструктажей по ОТ, нарушение режима работы и отдыха, не­правильная расстановка рабочей силы, нарушение технологиче­ских процессов, неудовлетворительная организация и содержание территории, рабочих мест и т.д.

  • Технические причины — это причины, вызванные неисправно­стью машин, приспособлений, инструмента, несовершенством технологических процессов, отсутствием или несовершенством оградительных и предохранительных устройств, отсутствием за­земления, неисправностью электропроводки, недос-татки в осве­щении, вентиляции, отоплении, шум, вибрация и пр.
  • Личностные причины — это недисциплинированность работ­ников, невыполнение указаний, распоряжений администрации, нарушение требований инструкций по охране труда, самовольное нарушение технологического процесса и пр.
  • Травмобезопасность рабочих мест обеспечивается исключе­нием травми-рования тела человека, которое может быть получе­но в результате воздействия:

• движущихся предметов, механизмов или машин, а также ­подвижных элементов на рабочем месте (при механическом воздействии таких предметов как: зубчатые, цепные передачи, вращающиеся детали и т.п.);

  1. • электрического тока
  2. (источником поражения могут быть незащищенные и неизолиро­ванные электропровода, поврежденные электродвигатели, от­крытые коммутаторы, незаземленное оборудование и др.);
  3. • агрессивных и ядовитых химических веществ (химические ожоги сильными кислотами, едкими щелочами и ядовитыми химическими вещества-ми при попадании их на кожу или в легкие при вдыхании);
  4. • нагретых элементов оборудования

(при термическом воздействии такими элементами являются го­рячие трубо-проводы, крышки котлов, танков, корпуса обору­дования, детали холодильных установок и т.д.);

  • • повреждений, полученных при падениях
  • (падения подразделяются на два вида: падение на человека раз­личных пред-метов и падения человека в результате поскальзывания, запинания, падения с высоты или внезапного ухуд­шения здоровья).
  • Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный (работник) получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по тру­довому договору и в иных случаях, установленных ФЗ «Об обя­зательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как на террито­рии организации, так и за ее пределами во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходи­мость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности ли­бо его смерть.
  • Профессиональное заболевание — хроническое или острое забо­левание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных произ-водственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профес-сиональной трудоспособности.
  • Производственный травматизм и профессиональные заболе­вания — это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных (вызывающих травмы) и вредных (вызывающих заболе­вание) факторов.
  • Расследование и учет несчастных случаев на производстве и професси-ональных заболеваний необходимы для разработки и осуществления меро-приятий по профилактике травматизма и за­болеваемости, улучшению состоя-ния условий ОТ.
  • Профессиональные заболевания подразделяются на:
  • • острое профессиональное заболевание — заболевание, возник­шее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов. Например, к вредному профессиональному фактору относится работа с химическими веществами без использования средств индивидуальной защиты;

• хроническое профессиональное заболевание — заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов (повышенный уровень шума, вибрации и т.д.).

Между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная взаимосвязь. Во многих случаях на­личие вредных факторов способствует проявлению травмоопас­ных факторов. Например, чрезмерная влажность в производст­венном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электриче­ским током (опасный фактор).

В работе по обеспечению на производстве безопасности труда работающих особое место принадлежит мерам, разрабатываемым на основе анализа произ-водственного травматизма.

Кроме того, данный анализ показывает состояние техники безопасности, эф­фективность мероприятия по улучшению ОТ и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Для оценки уровня произ­водственного травматизма пользуются, как известно, показателя­ми его частоты и тяжести.

Сопоставляя показатели травматизма по отдельным видам работ, структурным подразделениям и по предприятию в целом, можно определить наиболее опасные места, операции, оборудо­вание и другие факторы, оказывающие влияние на уровень травматизма.

Авария — разрушение сооружений и (или) технических уст­ройств, применяемых на опасном производственном объекте, не­контролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ.

В общем случае под аварией понимается повреждение, выход из строя какого-либо механизма, машины, транспортного средст­ва и т.п. во время дей-ствия, движения.

  1. Причинами производственного травматизма и производствен­ных заболева-ний являются:
  2. 1) Технические причины:
  3. · несовершенство технологических процессов, конструктив­ные недостатки оборудования, приспособлений, инструментов;
  4. · недостаточная механизация тяжелых работ, несовершенство ограждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировки;

· прочностные дефекты материалов, неизвестные ранее опасные свойства обрабатываемых материалов, образуемых сред и т.п.

  • 2) Организационные причины:
  • · недостатки в содержании территории, проездов, проходов;
  • · нарушение правил эксплуатации оборудования, транс­портных средств, инструмента;
  • · недостатки в организации рабочих мест, нарушение техно­логического регламента;
  • · нарушение правил и норм транспортировки материалов и изделий;
  • · нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инстру­мента;
  • · недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда;
  • · недостатки в организации групповых работ;
  • · неудовлетворительный технический надзор за опасными работами;
  • · использование машин, механизмов и инструментов не по назначению;

· отсутствие, неисправность или неприменение средств ин­дивидуальной защиты и т.п.;

  1. · нарушение норм трудового законодательства.
  2. 3) Санитарно-гигиенические причины:
  3. · повышенное (выше ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ (паров, газов, пыли);
  4. · недостаточное или нерациональное освещение;
  5. · повышенные уровни шума, ультразвука, вибраций;
  6. · неудовлетворительные метеорологические условия;
  7. · наличие различных излучений выше допустимых значе­ний;
  8. · отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты и санитарно-бытовых помещений;

· нарушение правил личной гигиены и т.п.

  • 4) Психофизические причины:
  • • физические;
  • • нервно-психические перегрузки работающего.

Человек может совершить ошибочные действия из-за утомле­ния, вызван-ного большими физическими (статическим и динами­ческими) перегрузками, умственным перенапряжением, перена­пряжением анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием. К травме может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма челове­ка характеру выполняемой работы.

В современных сложных технических системах, в конструк­циях машин, приборов и систем управления еще недостаточно учитываются физиологические, психофизиологические, психоло­гические и антропометри-ческие особенности и возможности че­ловека.

Физиологические возможности: возможности органов слуха, зрения, силовые, скоростные, энергетические, возможности орга­нов обоняния и осязания. Антропометрические возможности га­баритов тела человека — длины ног, рук, форм частей тела, рас­пределение веса человека при различных позах.

Психо­физиологические возможности: возможности восприятия и пере­работки информации, закрепление навыков.

Профессиональные отравления могут быть обусловлены всеми указанными выше причинами, а профессиональные заболевания чаще всего вызы­ваются санитарно-гигиеническими и психофизио-логическими причинами.



Источник: https://infopedia.su/9x10b7e.html

Ссылка на основную публикацию