Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

Общенациональный фонд гарантирования пенсионных накоплений, создание которого началось с 1 января 2014 года, будет реализовывать главную задачу – компенсировать номинал всех пенсионных накоплений российских граждан. В этой статье мы рассмотрим застрахованы ли государством пенсионные накопления граждан в НПФ и как гарантируется выплата пенсионных накоплений.

Если обратиться к закону о гарантировании пенсионных накоплений, который начал «работать» 1 января 2014 года, создается двухуровневая система гарантирования прав застрахованных лиц. Данная система включает:

  • резервы по обязательному пенсионному страхованию (ОПС);
  • общенациональный гарантийный фонд, который объединит всех участников системы ОПС.

Гарантийный фонд создается за счет взносов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и Пенсионного фонда России. Аккумулировать взносы и контролировать их поступление будет Агентство по страхованию вкладов (АСВ). Данная организация занимается вопросами выплат гарантийных возмещений и инвестированием средств фонда.

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

Для всех пенсионных фондов законом устанавливается минимальный тариф, единый для всех – он равняется 0,0125%. Центральный банк в зависимости от риска инвестиционного портфеля сможет повышать данный тариф максимально в два раза.

Если денежных средств недостаточно, агентством по страхованию вкладов тариф может быть увеличен еще в два раза, то есть достигнуть 0,05%.

Следует понимать, что подобное право возникает у ЦБ лишь в том случае, если дефицит фонда страхования будет свыше 50%.

Для того чтобы войти в систему гарантирования должно выполняться ряд обязательных условий:

  • должна быть в наличии соответствующая лицензия;
  • прохождение проверки в Центральном банке;
  • негосударственный пенсионный фонд должен быть преобразован в АО или другую организацию коммерческой направленности.

Только лишь НПФ, которые принимают участие в системе гарантирования накоплений, смогут заключать договоры об обязательном пенсионном страховании.

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

С 1 января 2015 года начал работу общенациональный гарантийный фонд, а до этого момента компенсацией номинала пенсионных накоплений, которые размещались в разорившихся НПФ, занимался Центральный банк. Пенсионные накопления, формируемые с 1 января 2002 года, попадают под страховку.

Как принималось решение о сокращении и отмене накопительной части пенсии

В сентябре 2014 года появилась информация, что пенсионные накопления российских граждан за 2014 год государство приняло решение направить в распределительную систему.

Поэтому накопительная часть обязательной пенсионной системы была приостановлена на год, а в дальнейшем еще на неопределенный срок. Раньше Правительство думало обнулить накопительную часть пенсии только лишь для тех, кто являлся «молчунами».

Это те граждане, которые не уведомили соответствующий орган о желании перевести собственные пенсионные накопления в частную управляющую компанию и НПФ.

Многие предполагали, что с 2014 года произойдет снижение отчислений в накопительную часть пенсии с 6% до 2%, а 4% оставшиеся будут перераспределены в страховую часть пенсии. Возможно и такое развитие событий: гражданин пишет заявление и все 6% останутся в его накопительной части.

Что предполагает новая пенсионная формула

Осенью 2014 года правительством была утверждена новая пенсионная формула, которая предполагает одно существенное новшество. Заключается оно в том, что расчет страховой части трудовой пенсии будет осуществляться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах.

Пенсионный коэффициент представляет собой показатель, призванный каждый год оценивать трудовую деятельность гражданина. Равняется он соотношению заработной платы работника, с которой работодатель уплачивал за него взносы в ПФР в конкретном году к максимальной заработной плате, с которой согласно законодательству работодатели уплачивают взносы в систему пенсионного страхования.

Осуществляется это с так называемого предельного годового заработка, который в 2013 году составлял 568000 рублей.

Неоднократной критике подвергалось решение Минтруда, по причине того, что данный механизм является несправедливым по отношению к тем россиянам, доходы которых меньше указанной цифры.

Через время разработчики формулы приняли решение пойти на ряд переходных положений.

К примеру, помимо роста предельной зарплаты, объявленного ранее, предусматривается параллельный рост значения максимальных баллов.

Кто же из российских граждан сможет «заработать» максимальное количество коэффициентов? Это будет та категория трудящихся, за кого работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме и с максимальной зарплаты, которую в народе называют «белой».

Если говорить кратко, то с новой пенсионной реформой людям придется работать длительное время, причем показывать «белую зарплату». При трудоустройстве отдавать предпочтение нужно будет только чистоплотным работодателям, которые честно платят налоги с максимальной зарплаты.

С приходом новой формулы будут введены жесткие требования, которые понадобится выполнить для того, чтобы при достижении соответствующего возраста получить право на трудовую пенсию.

По факту, максимальное значение в 10 баллов в новой пенсионной формуле появляется только через 3 года, то есть в 2021 году, когда предельная база для начисления взносов достигнет примерно 1100000,00 рублей. Нужно понимать, что это ориентировочная цифра без учета ежегодной инфляции.

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

Председатель Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин, бывший министр финансов подверг жесткой критике пенсионную реформу, заявив следующее: «Новая пенсионная формула подводит к тому, что все коэффициенты, которые накапливает гражданин, будут зависеть от текущих государственных доходов и трансфертом бюджета. Мы сегодня живем на пике цены на нефть, и что сейчас происходит с нами – и наши возможности финансирования дефицита (ПФР), и наши трансферты – это несколько искусственная история».

Почему пенсионная реформа 2013 года напоминает шоковую терапию

Новая пенсионная реформа по своей непредсказуемости и масштабам станет, вероятней всего, довольно запоминающимся событием для российского общества. До сих пор не прекращаются дискуссии относительно основных новшеств пенсионной реформы:

  • обнуление накопительной пенсии граждан-молчунов, которые не подали соответствующего заявления о переводе в НПФ своих накоплений;
  • принятие пенсионной формулы;
  • наложение моратория на перечисление накоплений;
  • изъятие пенсионных накоплений за 2104 год в пользу распределительной системы.

И эти моменты шокируют среднестатистические массы.

Кем гарантированы пенсионные выплаты

Говоря о том, застрахованы ли государством пенсионные накопления граждан в НПФ следует знать, что в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» реализуется система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, которая является специальной государственной программой.

У данной системы есть важная особенность, заключающаяся в принципе двухуровневой защиты прав застрахованных лиц. Рассмотрим эти два уровня:

  • I-й уровень – гарантии негосударственных пенсионных фондов и ПФР, которые обеспечивают стабильность исполнения обязательств перед застрахованными гражданами за счет средств внутреннего резерва (резерва по обязательному пенсионному страхованию);
  • II-й уровень – гарантии Агентства, которые осуществляются за счет средств фонда гарантирования пенсионных накоплений (ФГПН), являющегося финансовой основой системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Чтобы обеспечить функционирование системы гарантирования прав застрахованных граждан Агентство:

  1. При наступлении случаев и в порядке, предусмотренных Законом №422-ФЗ занимается выплатой гарантийного возмещения.
  2. Осуществляет формирование фонда гарантирования пенсионных накоплений. Вдобавок, занимается сбором гарантийных взносов и осуществляет контроль за полнотой и своевременностью поступления гарантийных взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений.
  3. Занимается инвестированием средств фонда гарантирования пенсионных накоплений в порядке, закрепленном на законодательном уровне.
  4. При наступлении случаев, зафиксированных законодательной базой страны, реализует полномочия ликвидатора и конкурсного управляющего фондов-участников.

Вдобавок, Агентство ведет реестр негосударственных пенсионных фондов, являющихся участниками системы гарантирования прав застрахованных лиц.

На основании решений Центрального банка Российской Федерации Агентство проводит процедуру внесения фондов-участников в реестр, а также их исключения.

В соответствии с Законом №422-ФЗ Пенсионный фонд России является участником системы гарантирования пенсионных накоплений.

Как осуществляется гарантирование пенсионных накоплений Агентством

Гарантирование пенсионных накоплений осуществляется с помощью выплат гарантийного возмещения. Производится оно в том случае, если наступает один из следующих событий (гарантийные случаи):

1. Недостаток номиналов взносов на день установления застрахованному гражданину накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты за счет средств пенсионных накоплений;

2. Лицензия фонда-участника на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию была аннулирована. Или фонд-участник был признан банкротом, и в отношении него было открыто конкурсное производство.

3. Размер резерва ПФР по обязательному пенсионному страхованию, который обеспечивал стабильность исполнения обязательств перед застрахованными гражданами, снизился, и стал ниже минимального уровня, установленного Правительством РФ.



Агентство предоставляет гарантии относительно возмещения пенсионных накоплений, которые отражаются на пенсионном (индивидуальном лицевом) счете накопительной части пенсии застрахованного лица. В данном случае за исключением инвестиционного дохода.

При этом сумма назначенных пенсий (накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты либо единовременной выплаты) в соответствии с требованием Федерального закона от 30 ноября 2011 года №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений), в полном объеме гарантируется и уменьшение ее невозможно.

Источник: https://www.papabankir.ru/chastnyye-pensionnyye-fondy/zastrakhovany-li-pensionnyye-nakopleniya-v-npf/

Пенсионные накопления приравняли к банковскому депозиту

10.10.2019 20:07:00

Чиновники обещают спасать не более 1,4 миллиона рублей из фондов-банкротов

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений? Зампред Центробанка Владимир Чистюхин анонсирует новую проверку негосударственных пенсионных фондов, которые собираются работать с добровольными пенсионными накоплениями. Фото фонда «Росконгресс»

Пенсионные накопления граждан планируется защитить от потерь, правда, не все, а лишь 1400 тыс. руб. Объем гарантий будет зависеть от того, на каком этапе нужно обеспечить возврат – на этапе накопления или уже при выплате пенсий.

На первом этапе верхняя граница для гарантированного возврата составит, как и в случае с банковскими вкладами населения, 1,4 млн руб., это менее 6 тыс. руб. в месяц. На втором этапе пределом будет размер двух социальных пенсий по старости, сейчас это почти 11 тыс. руб. в месяц.

Такую схему гарантирования пенсионных накоплений разработали в Центробанке.

Предлагаемая ЦБ система гарантирования пенсионных резервов будет похожа на ту, которая уже действует с 2015 года в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). Об этом сообщил на заседании рабочей группы в Госдуме замдиректора департамента коллективных инвестиций ЦБ Валерий Красинский.

В качестве гарантийных случаев, как и в ОПС, будет считаться факт лишения лицензии, банкротство и открытие конкурсного производства, передает Интерфакс. Объемы гарантий для каждого гражданина зависят от того, на каком именно этапе у клиентов возникла проблема.

«Для ограничения объема гарантий мы предлагаем на этапе накоплений гарантировать полный размер номинала взносов, которые фактически поступили в НПФ (негосударственные пенсионные фонды. – «НГ»), независимо от того, кто этот взнос сделал – работодатель или сам участник, – объяснил Красинский.

– При этом предполагается определить верхнюю границу в размере 1,4 млн руб.». К слову, такой же предел гарантированного возмещения установлен по банковским вкладам населения.

Напомним, размер ежемесячной накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года он составляет, по данным Пенсионного фонда России, 21 год, или 252 месяца. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, разделить на 252 месяца.

Исходя из этих расчетов, получается, что на этапе накопления финансовые власти готовы гарантировать клиенту НПФ, будущему пенсионеру, возврат средств в размере примерно 5,6 тыс. руб. в месяц.

А на втором этапе, на этапе выплаты, предполагается гарантировать пенсию в полном объеме, «но с предельной верхней границей, например, в размере двух социальных пенсий по старости, которые определяются ежегодно правительством». Как уточнил Красинский, в 2019 году «это 5,2 тыс. руб., то есть возможная гарантия назначенной пенсии – где-то 10,5 тыс. руб.».

Читайте также:  Государственный жилищный сертификат: что это, как выглядит, как получить

Выплата будет осуществляться напрямую участнику по его заявлению, но если пенсионный договор был заключен в рамках корпоративной программы, тогда по договоренности с работодателем эти средства могут быть сразу перечислены в другой НПФ, уточняет информагентство.

Как и в рамках ОПС, выплаты при гарантийных случаях в негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) будут администрироваться Агентством по страхованию вкладов (АСВ). Для этого фонды будут туда ежегодно перечислять взносы из собственных средств.

Однако в отличие от ОПС при гарантировании резервов размер взносов будет зависеть не только от базовой ставки, но и «от рисков НПФ, то есть от качества его активов, величины его обязательств и финансовой устойчивости», сказал Красинский.

Предполагается, что НПФ, которые работают в рамках НПО, должны будут вступить в систему гарантирования резервов в течение трех–пяти лет, пройдя проверку ЦБ. Для тех, кто не вступил в систему, появляются основания для аннулирования лицензии.

Зампред ЦБ Владимир Чистюхин добавил, что если фонд работает как с обязательным пенсионным страхованием, так и с добровольными пенсионными накоплениями ему все равно нужно будет пройти проверку.

«Есть перспективы сближения двух систем (ОПС и НПО).

Мы исходим из того, что к моменту подготовки окончательной версии этого закона у нас система ОПС будет в некоем ином виде и фактически будет аналогом НПО», – заявил Чистюхин.

«Схема опробована в банковской сфере, и ЦБ планирует ее перенести на пенсионную систему, конечно, со своими особенностями. НПФы также формируют резервы в АСВ для возможного исполнения обязательств в случае банкротства, как и банки, только по другим ставкам», – комментирует предложение ЦБ независимый пенсионный консультант Сергей Звенигородский.

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?
Замглвы департамента коллективных инвестиций ЦБ Валерий Красинский обещает сберечь основную часть пенсионных сбережений.Фото с сайта www.rvc.ru

Как уточняет аналитик компании «Финам» Анатолий Вакуленко, с точки зрения потребителя, конечно, хочется иметь определенную защиту добровольных пенсионных накоплений. Но надо понимать, что люди, переводя средства в НПФ, рассчитывают также на доход.

«А риски и доходность на финансовых рынках всегда идут рука об руку. Таким образом, снизить риск без снижения доходности невозможно», – говорит Вакуленко. Гарантии государства должны иметь под собой какие-то финансовые основы, их, судя по всему, обеспечат НПФы, делая взносы.

«Откуда их взять НПФ? Только из средств клиентов. Соответственно НПФ, оперируя меньшими средствами, смогут заработать для клиентов меньше. А клиенты будут ограничивать свои отчисления в один НПФ гарантированной суммой, а для остальных накоплений будут искать другие варианты вложений. Соответственно НПФ получат меньше средств при прежнем объеме издержек», – делает вывод Вакуленко.

Хотя, как считает Звенигородский, «если говорить о сумме гарантирования, то необходимо напомнить, что реальные выплаты из НПФ, которые могут исчерпать все его резервы, будут производиться только после 2030-х годов».

«С точки зрения объема гарантий на этапе накоплений страхование банковских вкладов и страхование депозитов в НПФ действительно схожи, – обращает внимание аналитик компании «Фридом Финанс» Александр Осин.

– Однако государство не делает поправку на то, что открыть несколько пенсионных счетов человеку сложнее, чем несколько счетов в банках.

При этом человек практически лишен возможности переводить средства из одной организации в другую, подобно тому, как это делается на рынке банковских депозитов».

Но даже не это главная проблема. «Главная проблема – гарантии страховых выплат на этапе получения пенсии. В случае депозита в банке человек просто получает деньги в размере до 1,4 млн руб. назад. В случае страхования НПФ он назад 1,4 млн руб. не получает.

Ему, исходя из комментариев руководства ЦБ, начисляют сумму, эквивалентную той, которую он получал бы, разместив 1,4 млн руб. в банк по ставке 9% (10,5 тыс. руб. в месяц), – говорит Осин. – Однако если, к примеру, вы разместили 1,4 млн руб.

в НПФ 10 лет назад, то ваш пенсионный счет должен составлять, исходя из сравнительно небольшого пятипроцентного уровня доходности НПФ, около 2,17 млн руб.». То есть государство не учитывает в данном случае проценты, поясняет эксперт.

«Для рынков вкладов, где кладут деньги максимум на два года, это неважно, но для НПФ это важно», – уточняет он.

«В теории схема гарантирования добровольных пенсионных накоплений выглядит неплохо, – говорит старший аналитик центра «Альпари» Анна Бодрова. – Но у людей нет свободных денег, чтобы «добровольно» откладывать себе на пенсию в таком формате. И никто точно не знает, какой в итоге станет сама система пенсионного обеспечения спустя время». 

Источник: http://www.ng.ru/economics/2019-10-10/1_7699_pension.html

Что такое гарантированный пенсионный план? Объясняем максимально просто

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

По мнению Минфина, гарантированный пенсионный план поможет накопить на достойную старость /Евгений Разумный / Ведомости

На этой неделе Министерство финансов опубликовало для общественного обсуждения законопроект о гарантированном пенсионном плане (ГПП). Объясняем, что собой представляет предложенный государством инструмент, в чем его особенности и чем он отличается от существовавшей ранее системы пенсионных отчислений.

Что такое гарантированный пенсионный план?

ГПП – это способ добровольно копить на пенсию. По сути, это аналог накопительной системы, в которую работодатели с 2014 г. перестали отчислять средства. Однако есть одно существенное отличие. Накопительная система до 2014 г.

предусматривала обязательный платеж – на накопительный счет гражданина поступала часть уплаченных его работодателям страховых взносов (6% от зарплаты работника).

В ГПП откладывать дополнительные деньги на пенсию – личное дело каждого.

Планируется, что закон о ГПП вступит в силу с 2021 г.

Будет ли у меня пенсия, если не воспользоваться ГПП?

Да. Вам рассчитают пенсию, исходя из стажа и уплаченных работодателем за вас страховых взносов. В расчет пенсии включат и ранее сформированные пенсионные накопления, и полученный от них инвестиционный доход. Гарантированный пенсионный план – это способ эту пенсию увеличить.

Как начать копить на пенсию по плану?

Чтобы зарегистрироваться в реестре участников ГПП, нужно будет подать заявление пенсионному оператору (реестр будет вести Национальный расчетный депозитарий) на портале госуслуг или сделать это через работодателя.

Нужно будет определить, какой процент от зарплаты вы хотите ежемесячно отправлять в ГПП. Размер взноса можно менять неограниченное количество раз, а переходить из одного НПФ в другой – без потери инвестиционного дохода. В ГПП можно будет перевести и накопления, сформированные до 2014 г.

Будут ли налоговые льготы?

Тем, кто воспользуется ГПП, Минфин обещает льготы по НДФЛ: добровольные пенсионные взносы не будут облагаться налогом, если они составляют не более 6% от дохода. Если человек захочет копить больше, то сможет включить расходы свыше 6% в уже существующий социальный налоговый вычет – он ограничен 120 000 руб. в год.

Предусмотрены льготы и для работодателя: если он решит софинансировать накопительную часть пенсии работника, то сможет вычесть эти расходы из базы по налогу на прибыль.

Здесь действуют те же ограничения – не более 6% от зарплаты сотрудника. При этом вычет будет увеличиваться на повышающий коэффициент: в первые шесть лет – 1,03, а затем – 1,06.

Общая сумма вычета не может превышать 12% от расходов на оплату труда.

Гарантирует ли государство сохранность добровольных накоплений?

Согласно законопроекту, государство гарантирует сохранность всех накоплений: взносов по ГПП, переведенной в систему замороженной ранее накопительной пенсии и инвестиционного дохода.

Накопленная неиспользованная часть пенсии в случае смерти человека будет наследоваться, а вся ее сумма будет застрахована.

Можно ли забрать деньги, если передумал участвовать в ГПП?

Законопроект предусматривает так называемый «период охлаждения». В течение полугода после вступления в ГПП можно будет передумать и забрать деньги, но на условиях НПФ. После этого срока получить деньги можно будет при наступлении пенсионного возраста либо после 30 лет с даты уплаты первого взноса. Выплату взносов можно будет приостанавливать на 5 лет.

Получить деньги досрочно можно будет только в одном случае – при серьезном заболевании, которое требует дорогостоящего лечения.

Источник: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2019/11/02/815316-garantirovannii-pensionnii-plan

Система гарантирования пенсионных накоплений — НПФ вошедшие в систему, что это, государственная, в 2020 году

Что такое система гарантирования пенсионных накоплений?

5   0   657

Рамки принимаемой государством программы пенсионного обеспечения граждан устанавливаются положения формирования гарантий сохранности пенсионных накоплений. Основной задачей программы является гарантия сохранности пенсионных сбережений лиц, обладающих уже сформированной накопительной пенсией.

Что это такое?

  • Пенсионные накопления граждан формируются из специально выплачиваемых средств в пенсионный фонд в счёт формирования накопительной части пенсионных сбережений.
  • Накопительная пенсия выделяется как самостоятельная часть пенсионных сбережений гражданина страны.
  • Схема рассматриваемого рода гарантирует полную сохранность сбережений следующих типов:
  • накопительные сбережения гражданина, аккумулированные им в специально выбранном им счёте в НПФ;
  • объёмы резервов пенсионного обеспечения, которые формируются из выплат гражданину и подлежать гарантированной защите со стороны государства.

Нпф в системе гарантирования пенсионных накоплений

Роль НПФ в гарантировании защиты пенсионных накоплений граждан следующая:

  1. Принятие средств граждан на накопительное хранение с последующей выдачей их в пользование спустя установленное законодательно время.
  2. Заключение с гражданином официального соглашения гарантирования срока хранения средств в накопительной отрасли НПФ.
  3. Фонд пенсионного накопления полностью гарантируется собственными уставными средствами сохранность средств гражданина, который проводил выплаты сумм в счёт накопления на пенсию.
  4. Выплаты гарантированно защищённых средств со счетов получателя в НПФ проводятся строго в установленные рамками законодательства сроки.
  5. Система гарантии сохранности средств пенсионного накопления позволяет аккумулировать средства на счетах граждан на суммы, установленные ими в рамках заключённого соглашения с НПФ.
  6. Графики выплат средств получателям устанавливаются непосредственно при заключении договора между ними и НПФ.

Источники формирования средств в НПФ

Подлежащие гарантированной защите средства получателя формируются благодаря таким источникам:

  1. Индивидуальные страховые взносы застрахованных лиц на оформляемые ими пенсионные пособия.
  2. Средства, перечисляемые гражданами на счета в НПФ по предварительно заключённому соглашению с ним.
  3. Страховые взносы строго установленного объёма.
  4. Дополнительно устанавливаемые взносы со стороны граждан, в том числе имеющие отношение к программе софинансирования пенсий.

  5. Доходы частных лиц, оформляемые ими в рамках государственной программы совместного финансирования пенсионных накоплений.
  6. Прочие начисления средств, оговоренные рамками правил пенсионного фонда.

Что предпринять, если у НПФ отзывается лицензия?

Гарантийным случаем формирования накопления граждан из средств пенсионного фонда является аннулирование или отзыв лицензии НПФ.

Среди средств накопительной части, которые подлежат передаче, стоит выделить:

  • страховые взносы, которые перечисляются работодателем, доход от инвестирования при этом не учитывается;
  • денежные суммы, перечисляемые гражданином в рамках программы софинансирования пенсий;
  • ранее размещённые вложения из сумм материнского капитала.

Таким образом, если происходит отзывы лицензии у НПФ граждан имеет право на перевод средств накопления пенсионных сбережений в любой другой фонд.

Накопление суммы пенсии проводится в течение одной рабочей недели с момента принятия решения об отзыве лицензии у НПФ.

Читайте также:  Ежемесячная денежная выплата для инвалидов: как оформить, кому положена, размер

Государственная система

Государственная программа гарантирования защиты средств получателей пенсий включает в себя следующие основные положения:

  1. Правила принятия на сберегательное хранение средств граждан в рамках программ накопления пенсионных начислений.
  2. Положения гарантирования сохранности инвестированных средств граждан в соответствии с правилами, устанавливаемыми пенсионным фондом в отношении порядка сбережений средств.
  3. Полное соответствие норм защиты вкладов граждан требованиям установленного в стране на текущий момент законодательства.
  4. Назначение установленного на государственном уровне порядка выплат средств гражданам в рамках положений государственной накопительной системы.
  5. Определение категорий лиц, которые имеют право участия в государственной программе гарантирования защиты пенсионных накоплений.
  6. Назначение льготных условий узкому кругу получателей пенсий в рамках их участия в программе государственной защиты средств накопительного фонда.

Документы

Для участия в программе гарантированной защиты пенсионных накоплений от гражданина требуются такие документы:

  1. Заявление на участие в программе государственной защиты накоплений граждан.
  2. Паспорт получателя средств накопительной части пенсии.
  3. Справка об уровне доходов получателя в течение всего срока ведения им собственной трудовой деятельности.
  4. Трудовая книжка гражданина, расчёт пенсионных накоплений которого требуется провести.

  5. Пенсионное удостоверение гражданина страны, получающего пенсию в рамках программы гарантированной сохранности средств.
  6. Соглашение с пенсионным фондом относительно гарантии страховой защиты средств гражданина, накапливающего собственную пенсию.

Требования к получателям

К получателям средств в рамках программы гарантирования защиты накопления граждан предъявляются такие требования:

  1. Подача заявления на формирование накопительной части и её дополнительной страховой защиты.
  2. Предоставление всех запрашиваемых документов согласно утвержденному перечню.
  3. Российское подданство на момент обеспечения гарантии защиты накопительных средств.
  4. Наличие достаточной суммы пенсионных накоплений для заключения соглашения об их защите.

  5. Прописка по месту своего основного места проживания.
  6. Подтверждение уровня постоянного дохода на момент заключения соглашения о начислении средств на счёт в НПФ.

Сроки

  1. Законодательно чётко не оговариваются сроки действия схемы гарантирования защиты пенсионных накоплений граждан.

  2. Схема гарантирования пенсионных накоплений гражданами страны действует бессрочно, с момента назначения выплат к получению гражданином, по результатам, начисляемым ему накопления в рамках пенсионной программы.
  3. Рассматриваемая схема имеет собственные установленные преимущества и отрицательные стороны.

  4. Среди достоинств схемы гарантирования сохранности пенсий можно отметить такие:
  1. Простота начисления пенсий в соответствии с назначенным графиком.
  2. Государственные гарантии сохранности средств получателей.

  3. Наличие продуманной на государственном уровне схемы сохранности средств пенсионеров в рамках накопительных программ.
  4. Возможность дополнительно увеличивать объёмы начислений за счёт создания дополнительных выплат.

  5. Доступность схемы защиты накоплений всем гражданам страны, имеющим пенсионные сбережения.
  6. Реальность проведения начисления пенсионных выплат гражданам при наличии документа, подтверждающего их личность.

Минусы схемы проведения выплат пенсионных средств и обеспечения их гарантии сохранности:

  1. Гарантируются только выплаты получателям при условии непрерывности их отчислений в пенсионный фонд.
  2. Получение таких отчислений возможно лишь при наличии личного соглашения гражданина с пенсионным фондом с прописыванием в нём всех условий.
  3. Не допускается получения средств пенсионных накоплений гражданином в случае наличия у него долгов перед налоговой администрацией.
  4. Сроки создания дополнительной накопительной пенсии регулируются только при наличии документа, который подтверждает факт приписки гражданина на его постоянном месте жительства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/nakopitelnye/sistema-garantirovanija-pensionnyh-nakoplenij/

Власти раскрыли параметры новой накопительной пенсионной системы :: Экономика :: РБК

Для того чтобы стать участником ГПП и начать отчислять взносы с зарплаты на будущую пенсию, по данным источников РБК, будет два способа:

  • любой гражданин сможет самостоятельно подать заявление о желании подключиться к системе через портал госуслуг;
  • работник может предоставить письменное согласие на участие в системе работодателю, и тот уже подает заявление пенсионному оператору ГПП за своего сотрудника.

В заявлении должны быть указано ФИО, СНИЛС, выбранный гражданином НПФ и желаемый размер взноса.

Пенсионный договор об участии в ГПП будет считаться заключенным только после того, как гражданин фактически начал осуществлять взносы.

При этом с даты уплаты первого взноса и до истечения шести месяцев вводится период охлаждения: гражданин может отказаться от участия в системе ГПП и забрать все уже перечисленные деньги, сообщили знакомые с проектом источники.

Сейчас проект ГПП предполагает, что выплата накопленных средств в пенсионной системе будет осуществляться в течение 15 лет после наступления пенсионного возраста. Однако этот пункт остается дискуссионным, отмечают источники РБК.

Среди рассматриваемых вариантов — выплачивать пенсии в течение срока, равного периоду дожития, который ежегодно рассчитывает Минтруд для выплаты накопительной пенсии. При этом, если гражданин отчислял взносы в течение 30 лет, он сможет начать получать выплату ГПП, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пенсионные выплаты по ГПП ежегодно будут подлежать индексации на уровень инфляции за предыдущий год.

Зачем нужен пенсионный оператор?

Пенсионным оператором ГПП станет центральный депозитарий — Национальный расчетный депозитарий, он будет администрировать взносы граждан и вести реестр участников ГПП. Кроме того, он будет источником «золотой записи», то есть в случае возникновения споров между НПФ и работником или же работодателем та информация, которая есть у пенсионного оператора, является финальной.

Работодатель в системе ГПП, по замыслу разработчиков, будет удерживать и перечислять пенсионные взносы по указанию гражданина.

Граждане смогут перевести все имеющиеся у них накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) в ГПП. Разработчики проекта предполагают, что большинство граждан захотят воспользоваться этим правом, но это не будет никак предписано законом, подчеркнули собеседники РБК.

Какие предусмотрены налоговые льготы для граждан и бизнеса?

Пенсионные взносы граждан по системе ГПП будут освобождены от НДФЛ только в пределах 6%, сообщили собеседники РБК. Для работодателей предусмотрены стимулирующие льготы за софинансирование взносов работников на будущую пенсию в новой системе в виде повышающего коэффициента по налогу на прибыль.

Размер коэффициента в первые шесть лет со дня подключения работника к отчислению взносов равен 0,03, а в последующие годы — 0,06. По оценкам Минфина, выпадающие доходы бюджетной системы от налоговых льгот, предусмотренных ГПП, не будут превышает 10 млрд руб. ежегодно, знают собеседники РБК.

Система ГПП предполагает возможность досрочной выплаты в случае тяжелой жизненной ситуации: заболевания, которое относится правительством к социально значимым. Кроме того, все накопленные, но неизрасходованные средства в ГПП будет подлежать наследованию. Средства ГПП наследуются на общих основаниях, кроме случаев смерти участника после назначения пожизненной негосударственной пенсии.

Какие будут гарантии сохранности накоплений?

НПФ обязан не реже чем раз в пять лет отражать, то есть фиксировать, размер средств накопленных пенсионных резервов на пенсионном счете участника ГПП.

Размер суммы каждой фиксации должен быть не меньше предыдущей. НПФ за счет собственных средств восполняет сумму убытка от размещения средств пенсионных резервов на дату фиксации.

Таким образом, участнику ГПП гарантируется безубыточность накоплений.

На пенсионные средства участников ГПП распространятся система гарантирования прав застрахованных лиц в ОПС, то есть государство обязуется застраховать накопления в новой пенсионной системе.

Если в результате несостоятельности у НПФ отзывается лицензия, гарантия Агентства по страхованию вкладов будет покрывать всю сумму поступивших от гражданина взносов за время участия в системе ГПП, заверили собеседники РБК.

Юлия Старостина

Источник: https://www.rbc.ru/economics/25/10/2019/5db2074c9a79476aefaa24da

Система гарантирования пенсионных накоплений | 2020 ????

Система гарантирования пенсионных накоплений является аналогом системы страхования банковских вкладов. В отличие от банков, страхуется только номинал без инвестиционного дохода.

Система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования является специальной государственной программой, реализуемой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.

№ 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» (Закон № 422-ФЗ).

Основная задача системы — гарантировать сохранность пенсионных накоплений физических лиц, формирующих накопительную пенсию в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР), либо в одном из негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию (НПФ).

Гарантирование пенсионных накоплений осуществляется Агентством посредством выплаты гарантийного возмещения, которое производится при наступлении одного из следующих событий (гарантийные случаи):

  1. аннулировании лицензии НПФ на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию и (или) признании его банкротом и открытии в отношении такого НПФ конкурсного производства;
  2. недостатке суммы взносов на день установления застрахованному лицу пенсионных выплат за счет средств пенсионных накоплений;
  3. снижении размера резерва ПФР по обязательному пенсионному страхованию ниже минимального уровня, установленного Правительством Российской Федерации.

Выплата гарантийного возмещения осуществляется Агентством за счет средств фонда гарантирования пенсионных накоплений, являющегося финансовой основой системы гарантирования. Фонды, вступившие в систему гарантирования, обязаны уплачивать с 2015 года 0,0125% от чистых активов в гарантийный фонд на случай банкротства.

Согласно Закону № 422-ФЗ, Агентство начиная с 1 января 2015 года ведет реестр негосударственных пенсионных фондов – участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. НПФ включаются Агентством в реестр на основании решений Центрального банка Российской Федерации, ПФР является участником системы гарантирования пенсионных накоплений по закону.

Реестр негосударственных пенсионных фондов – участников системы гарантирования прав застрахованных лиц

  1. НПФ ГАЗФОНД
  2. НПФ Сбербанка
  3. НПФ Промагрофонд
  4. КИТФинанс НПФ
  5. НПФ БУДУЩЕЕ
  6. НПФ Наследие
  7. НПФ электроэнергетики
  8. НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ
  9. РЕГИОНФОНД
  10. НПФ РГС
  11. НПФ Телеком-Союз
  12. НПФ СтальФонд
  13. НПФ Доверие
  14. Европейский пенсионный фонд
  15. НПФ Владимир
  16. МНПФ БОЛЬШОЙ
  17. Национальный НПФ
  18. НПФ ВТБ Пенсионный фонд
  19. НПФ УРАЛСИБ
  20. НПФ Райффайзен
  21. НПФ Социум
  22. Русский Стандарт
  23. Магнит
  24. НПФ Согласие
  25. Оренбургский НПФ Доверие
  26. НПФ Сургутнефтегаз
  27. НПФ НЕФТЕГАРАНТ
  28. МНПФ АКВИЛОН
  29. НПФ Стройкомплекс

Источник: https://adne.info/sistema-garantirovaniya-pensionnyx-nakoplenij/

Система гарантирования пенсионных накоплений — список НПФ, АСВ, НПФ, государственная

Важно понимать, что у каждого члена социума в нашей стране имеется выбор формирования будущей пенсии. Государство обеспечило населения гарантиями формирования и сохранения средств. Стоит разобраться как работают государственные рычаги в этом направлении.

Что это такое

Каждый работающий гражданин в течении своей жизни формирует свою будущую пенсию за счет отчислений, которые производит работодатель.

Денежные средства накапливаются в следующих организациях:

  • В Государственном Пенсионом Фонде Российской Федерации;
  • В Негосударственном Пенсионном Фонде.

Стоит более детально рассмотреть как формируются пенсионные накопления и из чего они состоят:

  • Первоначально учитывается сумма, отчисляемая работодателем;
  • Исходя от доходности выбранного НПФ к первой сумме добавляется процент по полученной прибыли за текущий год.

Подробнее о системе

Первоначально о целесообразности введения подобной системы речь пошла в 2012 году. Основная мысль заключалась в том, что имеется необходимость сохранить накопленные за трудовую деятельность денежные средства населения.

Система начала свою работу в 2015 году. Она гарантировала два уровня защиты накопленных средств в период трудовой деятельности. Нормативной базой стал закон ФЗ № 422 от 28 декабря 2013 года.

Основная задача, которая преследуется государством — это сохранение сбережений и гарантия их выплаты в будущем.

Читайте также:  Зачем банк требует снилс при оформлении кредита и законно ли это

В 2015 году был принят Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях», после чего накопительные выплаты стали иметь свой определенный статус отдельного обеспечения. Формирование данного пособия производится добровольно, по желанию каждого гражданина индивидуально.

Накопленные средства застрахованного лица образуются из следующих составляющих:

  • Деньги, направляемые работодателем в ПФР, или в независимую управляющую компанию, которая посредством финансовых манипуляций производит дополнительную выплату с полученных процентов;
  • Средства, образующиеся за счет образовавшегося дохода после инвестирования в низкорисковые проекты.

Видео: Россия в цифрах

Источники формирования средств

Существует несколько видов источников, благодаря которым сумма накапливается на счетах населения:

  • За счет взносов от работодателя за застрахованных лиц;
  • За счет внесения средств, предусмотренных по программе добровольного дополнительного финансирования. Предусмотрено внесения трет сторон: работодателем, гражданином и государством;
  • За счет использования материнского капитала;
  • За счет целевого использования денежного потока, поступающего на счета управляющей компании, в части инвестирования.

Государственная система гарантирования пенсионных накоплений

Основные требования к данной системе были утверждены начиная с января 2015 года, состоит она из двух уровней:

  • Первый уровень включает в себя резервы, состоящие из обязательного пенсионного страхования, которые формируется на ежемесячной основе каждый страховщиком,, который выполняют функцию поступления денежных средств к части обязательного пенсионного страхования.
  • Второй уровень состоит из дополнительного финансирования, которое осуществляется либо самим гражданином по программе софинансирования или управляющей компанией, которая за счет оборачиваемости активов выплачивает процент от доходности.

Данный алгоритм формирования пенсионных накоплений гарантирует:

  • Создание счета, на котором накапливается сумма пенсионных отчислений в счет будущей пенсии граждан;
  • Сохранность средств, благодаря соблюдения законодательства в части страхования накоплений граждан.

Гарантированные суммы

Каждый может определить для себя сам, из каких частей будет состоять его будущая пенсия. На текущий момент имеется два варианта:

  • Из совокупности страховой и накопительной части;
  • Исключительно из страховой части.

Сумма формируется из отчислений со стороны работодателя за каждого работника в отдельности в размере 22 процентов, рассчитанных от официальной зарплаты работника.

Перед тем как рассмотреть возможные варианты формирования пенсионных выплат, важно разобраться в терминологии, необходимой для понимания данного вопроса:

  • Фиксированная доля пенсии — часть пенсионной выплаты, которая назначается государством совместно со страховой. Полагается ко всем видам пенсии, исключением является пенсия по выслуге лет и военной, так как объем подобного вида выплаты предполагает начисление двойное начисление.
  • Страховая доля пенсии — формируется за счет страховых взносов, которые по законодательству обязаны оплачивать работодатели за своих сотрудников. Сумма выплаты рассчитывается исходя из объема заработной платы.
  • Накопительная доля пенсии — в отличие о страховой доли пенсии, данный вид накоплений может дополняться добровольными взносами граждан и вырадаться в денежном эквиваленте.

Рассмотрим в чем заключаются различия каждого варианта:

  • В первом варианте происходит разделение следующим образом:
Наименование Процентная доля, %
Накопительная доля пенсии 6
Страховая доля пенсии 10
Фиксированная доля пенсии 6
  • Распределение процентов по второму варианту формируются:
Наименование Процентная доля, %
Страховая доля пенсии 16
Фиксированная доля пенсии 6

Перед тем как принять решение, какой из вариантов наиболее оптимален, важно понимать, что страховая часть в последствии будет переводиться в баллы, которые ежегодно будут пересчитаны с учетом инфляции, однако важно учесть, что накопительная доля формируется в натуральном денежном эквиваленте с учетом капитализации за счет доходности НПФ.

Что делать, если у НПФ отозвали лицензию

Очень многих пугает предложение перевести свои пенсионные накопления из уже привычного для гражданина Пенсионный фонд РФ. Так происходит, потому что люди не обладают полной информацией о гарантиях со стороны государства, и боятся, что банкротсве НПФ, деньги могут пропасть.

Данная ситуация невозможна, если изначально фонд был включен в реестр, одобренным Центробанком.

На текущий момент каждая управляющая компания включает в условия договора о переводе пенсии пункт, в котором прописано, что если НПФ будет аннулировано, то поступившие денежные средства вместе с суммой, полученной по программе софинансирования, переходят автоматически в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поэтому самостоятельно ничего делать не нужно, в таком случае Центробанк сам занимается формальностями, освободив граждан от ненужных бюрократических мер перевода пенсионных отчислений.

Информацию о том, у каких именно фонда была отозвана лицензия, можно получить, зайдя на официальный сайт Центробанка.

Сроки возврата средств с заблокированных счетов НПФ составляют порядка трех месяцев. Далее застрахованное лицо должно написать заявление, котором будет четко прописано в какой новый фонд перевести пенсионные накопления.

Его можно написать непосредственно в Негосударственном пенсионном фонде, комплект документов должен состоять из:

  • Договора, обеспечивающего пенсионное страхование;
  • Если средства гражданина находятся в ПФР, то пишется заявление о переводе денежных средств именно из этого фонда.
  • Если пенсионные отчисления переходят в другой НПФ, то заявление нужно написать с указание наименования фонда.
  • Заполненная анкета заявителя.
  • Список документов для оформления обычно состоит из: документа, на основании которого можно установить личность гражданина, и СНИЛСа.

Агентство по страхованию вкладов (АСВ)

АСВ — это организация, созданная государством для контроля страхования денежных средств населения, отслеживающее процесс выплаты застрахованных сумм в случае банкротства финансовых организаций.

Стоит отметить какие средства отслеживает АВС:

  • Вклады, открытие в банках, с целью получения процентов;
  • Вклады, открытые на предъявителя;
  • Вклады, которые граждане открывают за пределами страны в филиале российского банка;
  • Пенсионные средства граждан, размещенных в НПФ.

Сумма выплаты не должна превышать 1,4 млн рублей.

Совет директоров является наивысшим органом управления. На основания принятого им решения, финансовая организация может быть ликвидирована либо будут найдены пути оздоровления фонда без радикальных мер.

Функции Агентства по страхованию вкладов следующие:

  • Возмещение убытков при возникновении страхового случая;
  • Ведения реестра;
  • Контроль;
  • Вложение активов с целью получения прибыли.

Список НПФ

Несмотря на то, что до сих пор не совсем ясно, как через десятки лет будет формироваться и выплачиваться пенсия, наши соотечественники все больше и больше стали доверять свои пенсионные отчисления Негосударственным пенсионным фондам.

При выборе определенного фонда по различным критериям первым делом нужно понять, входит ли он в список аккредитованных НПФ. С ним можно ознакомиться на сайте ПФР.

В завершении важно отметить, что основные критерии выбора Негосударственного пенсионного фонда — это аккредитация АСВ, высокая доходность, хорошая деловая репутация. Если они сочетаются, то можно смело писать заявление на перевод пенсии.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/sistema-garantirovanija-pensionnyh-nakoplenij/

Раскрыты параметры новой накопительной пенсионной системы

МОСКВА, 25 окт — РИА Новости. В ближайшее время на общественное обсуждение вынесут законопроект о новой системе пенсионных накоплений, который уже почти готов, сообщили источники, близкие к авторам документа.

Минфин в сентября объявил, что разработал и направил на согласование законопроект о гарантированном пенсионном продукте.

Среди его основных элементов: исключительно добровольный порядок присоединения граждан к системе накоплений, гарантирование их сохранности со стороны государства, регистрация накопительных счетов центральным администратором, налоговые льготы для бизнеса и налоговые вычеты для граждан.

Как рассказали источники, новая система переименована и получила название «гарантированный пенсионный план» (ГПП). С целью его внедрения подготовлены три пакета поправок в законы, за счет которых план стандартизируют.

Гарантированный пенсионный план

ГПП, по словам источников, позволит россиянам самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке со стороны государства. В частности, пенсионные взносы работников по этой системе в размере не более шести процентов от зарплаты освободят от налога на доходы физических лиц.

Кроме того, будет введена льгота в виде повышающего коэффициента при расчете налога на прибыль для работодателя в случае, если он софинансирует взносы своих сотрудников, плюс социальный вычет, если работник отчисляет на взносы свыше шести процентов от зарплаты.

Участие в ГПП будет добровольным, при этом договор начнет работать с момента первого платежа, рассказали источники.

Размер взноса участник программы сможет определять самостоятельно, вплоть до всего объема зарплаты, при этом менять размер взноса можно сколько угодно раз.

Система также предусматривает период охлаждения продолжительностью полгода, когда можно вернуть перечисленные в систему средства.

Основными стимулами для участия в новой системе будут распространение системы гарантирования в обязательном пенсионном страховании (ОПС) на участников и пенсионные резервы ГПП, возможность досрочной выплаты при тяжелых жизненных ситуациях, наследование этих средств.

Также гражданам могут разрешить переводить свои накопления из ОПС в ГПП. Будет предусмотрена и возможность смены НПФ, а выплата по ГПП ежегодно будет индексироваться за прошедший год по уровню инфляции.

Пенсию по новой системе можно будет получить после наступления пенсионного возраста или через 30 лет после начала накоплений. Администрировать взносы, вести реестр участников ГПП будет центральный депозитарий (Национальный расчетный депозитарий).

Дополнительным стимулом доверия станет привычное гражданам СМС-информирование, которое создаст ощущение осязаемости счета, то есть гражданин будет получать сообщения о поступлении ежемесячного взноса и накопленного объема средств.

Источник: https://ria.ru/20191025/1560194989.html

Система гарантирования средств пенсионных накоплений

Урок 43. Система гарантирования средств пенсионных накоплений

Подробности Категория: Пенсионная реформа в России

установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»).

Создается двухуровневая система гарантирования средств пенсионных накоплений

I уровень системы гарантирования средств пенсионных накоплений:

  • Резервы по обязательному пенсионному страхованию, фор­мируемые каждым страховщиком (к ним относятся негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие деятельность по обязательному пенсионному страхованию, поставленные на учет в системе гарантиро-вания прав застрахованных лиц, а также Пенсионный фонд РФ). 

II уровень системы гарантирования средств пенсионных накоплений:

  • Фонд гарантирования пенсионных накоплений (совокуп­ность денежных средств и иного имущества, за счет которых осущест­вляются выплаты гарантийного возмещения в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц), формируемый за счет гарантийных взносов страховщиков и иных источников, указанных в ст. 14 Закона.Фонд гарантирования пенсионных накоплений принад­лежит на праве собственности государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

В рамках указанной системы гарантируется:

  • сохранность учтенных в специ­альной части индивидуального лицевого счета или
  • на пенсионном счете накопительной части пенсии застрахованного лица

сумм страховых взносов на финансирование накопительной части пенсии (в том числе суммы допол­нительных страховых взносов по программе государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии).

Капитализированный доход от инвестирования пенсионных накоплений гарантируется при условии смены негосударственного пенсионного фонда не чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу

Пенсионная реформа в россии

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/pensionnaya-reforma-v-rossii-s-2015-goda/415-sistema-garantirovaniya-sredstv-pensionnykh-nakoplenij-vvodimaya-v-dejstvie-s-1-yanvarya-2015-g

Ссылка на основную публикацию